Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti a lepším výkonům již dlouho. Produktivitu a spokojenost zaměstnanců však může firmám podle…
V první části článku o firemní etice z prosince 2002 jsme se dozvěděli, že…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Vedoucí pracovníci a podnikatelé nemají čas. Mnozí z nich již přistoupili k…
Manažerská obec si často klade otázku, zda je lepší vymyslet si svůj…
Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za…
Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…
Firmy se rozhodují pro implementaci podnikových portálů z mnoha pohnutek.…
S rostoucím rizikem v obchodní oblasti se mezi odborníky stále diskutuje o…
Většina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny…
Mnoho organizací mění svou firemní kulturu a orientuje se spíše na práci v…