Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho soudních sporů o nespravedlnosti k ženám, menšinám a starším lidem.…
Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…
Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…
Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Důležité zásady pro přijímací pohovor O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
Stížnosti na pracovišti Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do…
Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí? Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
