Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stížnosti na pracovišti Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do první skupiny patří lidé, kteří se chovají jako nadřízení, ačkoliv nemají potřebnou…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
Rady pro jednání o výši odměn Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena…
Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze…
Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení…
Důležité zásady pro přijímací pohovor O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají…
Manažeři by měli rozpoznat ztrátu motivace a pomoci s jejím obnovením Za současných tržních podmínek dochází často k restrukturalizaci…
Rozumí vaši zaměstnanci problematice akciových opcí? Významné společnosti nabízejí zaměstnancům ke koupi své akcie. Přesto však…
Význam asynchronního e-learningu pro firmu Do vzdělávání byly v poslední době investovány značné prostředky, rozšířila…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Kontakt se zákazníkem je pro zaměstnance důležitým motivačním faktorem Autor popisuje zkušenost svého přítele, který pracoval na výrobní lince.…
Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingem První vlna internetových firem se potýkala s problémy lidských zdrojů.…
Investice do správy znalostí přináší naději pro horší časy Časopis **Knowledge Management** a společnost **International Data Corp.**…
