Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další aspekty propouštění jsou odliv talentu, problémy s morálkou,…
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne? Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…
Opce na akcie motivují řadové zaměstnance S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně…
Řízení úvěrového rizika: důležitý, avšak podceňovaný úkol V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že…
Ohrožení zisku: realističtější metoda hodnocení rizika Společnosti, které vyrábějí nebo distribuují elektřinu, potřebují přesný a…
E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových…
Trh práce - budoucnost patří Internetu V průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály…
Analýza důsledků fúze společností IBM a Informix Akvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM**…
Fúze společností SAP a TopTier posílí nabídku podnikových informačních portálů Od roku 1999 byla společnost **TopTier Software** partnerem **SAP AG**.…
Filozofie firmy Cemex stojí na technologiích shromažďování provozních dat Mexická společnost **Cemex**, provozující obchod s cementem, zaznamenala…
E-learning a management znalostí - společný pohled na věc **E-learning** a **management znalostí** jsou dva příbuzné pojmy. Oba…
Infomediátoři integrují autorizovaný obsah s podnikovými znalostmi Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci…
Druhá generace Internetu rozšiřuje sdílení znalostí za hranice firmy Společnost **Ketchum** zaujímá v celosvětovém měřítku sedmé místo v pořadí…
