Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní systémy zavádět, pro koho jsou určené a jaká je jejich přidaná hodnota, hovořila pro HRtv Jana Benáková, obchodní ředitelka společnosti Success Solutions s.r.o., která se zabývá mimo jiné…
Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…
Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Digitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické…
Problematika odstraňování potíží v operačním systému Windows 10 v…
Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude…
S rostoucí inflací rostou mzdové požadavky zaměstnanců a s nimi i význam…