Harvard Business Review

http://hbr.org

zpravodajský portál vydavatelství přední americké obchodní školy Harvard Business School

Články z tohoto zdroje (464)

Příliš velká očekávání od velkých dat?

8.1.2015 

Jak zvládnout špatného šéfa

7.1.2015 

Žádost o pomoc není slabost

2.1.2015 

Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázky

30.12.2014 

Jak si říci o upřímnou zpětnou vazbu

12.12.2014 

5 otázek o přátelství mezi nadřízenými a podřízenými

10.12.2014 

Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google

24.10.2014 

Opravdu podporujete inovace?

23.9.2014 

Proč se rozhodujete špatně?

8.9.2014 

Jak zvládnout otázky publika

1.9.2014 

Tři důvody, proč společnosti volí "inside sales"

26.8.2014 

Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?

8.8.2014 

Ram Charan: Je čas rozdělit HR

5.8.2014 

4 mýty time managementu

29.7.2014 

5 kroků ke kratšímu a úspěšnějšímu vyjednávání

28.7.2014 

5 největších chyb talent managementu

23.7.2014 

Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?

22.7.2014 

Mýty strategického uvažování

14.7.2014 

10 kroků ke správnému vyjádření kritiky

4.7.2014 

S kým se nedá vyjednávat?

1.7.2014 

Jak pomoci zaměstnancům s nedostatečnými výkony

26.6.2014 

Nevyhýbejte se pracovním konfliktům

19.6.2014 

Úspěšné vyjednávání: Příprava, sebedůvěra, pružnost

18.6.2014 

Jak pomoci zaměstnancům, kteří se nesnášejí

16.6.2014 

Zásady řízení eticky slabých zaměstnanců

4.6.2014 

Time management: Berete ohledy na kolegy?

4.6.2014 

Jak spolehlivě zahodit zpětnou vazbu od zákazníků

23.12.2013 

Jak řídit tým zděděný po špatném lídrovi

26.11.2013 

5 rad pro muže, jak pomoci ženám v kariéře

11.11.2013 

Musí mít manažer rád své podřízené?

5.9.2013