Tomáš Langer je lektor, konzultant a jednatel společnosti Firemní vzdělávání, která se zaměřuje na podporu vzdělávání dospělých. V oboru Learning & Development Tomáš Langer působí více než 20 let a jeho kariéra se…
MS Copilot představuje unikátní nástroj, který mění způsob, jakým mohou uživatelé pracovat s aplikacemi Microsoft 365. Pavel Trnka, výkonný ředitel společnosti Computer Help, v rozhovoru hovoří například o tom, jak…
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace na neustále se měnící podmínky. Kromě technologických změn je to především proměna firemní kultury, která rozhoduje o…
Flexibilní přizpůsobování výuky jazyků konkrétním potřebám firemních studentů je důležité pro jejich úspěch v reálných pracovních situacích. Každá firma čelí specifickým výzvám, které vyžadují konkrétní jazykové…
Tomáš Kocman začínal v personálním managementu. Rozhodl se však změnit svůj životní směr a stal se majitelem Strnadovského mlýna na Sedlčansku, kde se věnuje nejen provozu historického mlýna, ale i organizaci svateb,…
Podcast s Milanem Košdy, senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., se tentokrát zaměřil na Assessment a Development centra (AC/DC), které mohou pomoci odhalit skutečný potenciál jednotlivců ve firmách. Milan Košdy…
HR, digitální technologie a vzdělávání jsou zásadní oblasti pro každou moderní organizaci, která chce zůstat konkurenceschopná a přizpůsobit se rychlým změnám na trhu. Lidské zdroje ovlivňují nejen nábor talentů, ale i…
V dalším dílu podcastu People Discoveries, který moderoval marketingový ředitel společnosti Assessment Systems Lubor Vokrouhlický, se hosté zaměřili na aktuální témata kyberbezpečnosti a rizik spojených se sociálními…
Asertivita a prezentační dovednosti jsou nezbytné pro efektivní komunikaci v profesním i osobním životě. Asertivní chování umožňuje jasně vyjadřovat své potřeby a názory, aniž by docházelo k narušení vztahů, což přispívá…
Duševní zdraví ovlivňuje nejen osobní, ale i pracovní život každého z nás. V kontextu pracovního prostředí je stále důležitější zaměřit se na budování podpůrné kultury, která pomáhá zaměstnancům zvládat stres a výzvy…
Psychodiagnostika hraje zásadní roli v efektivním výběru a rozvoji zaměstnanců. Pomáhá firmám lépe pochopit osobnostní rysy, silné stránky a potenciál jednotlivců. Díky testům a psychologickým nástrojům mohou…
Setkávání a vzájemná inspirace jsou nezbytné pro růst a rozvoj, a to nejen na osobní, ale i profesní úrovni. HR Forum – pod vedení Sandry Huri – představuje skvělou příležitost pro odborníky a lídry sdílet své zkušenosti…
