Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7771 článků.
První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a jak silný vztah k firmě si vytvoří. Onboarding balíček je jedním z nástrojů, který tento proces podporuje. Pomáhá novým…
Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v rámci Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a dosavadní zákonná povinnost firem zasílat data do…
Největší americký projekt čisté energie dokončen po téměř dvou desetiletíchNejvětší projekt infrastruktury čisté energie v historii Spojených států byl uveden do plného provozu po téměř dvaceti letech vývoje. Společnost Pattern Energy Group oznámila, že projekt SunZia v…
Etické limity využívání AI v marketinguEtika AI v marketingu se láme na jedné jednoduché věci: jestli ji používáte jako chytrý nástroj, nebo jako zkratku k manipulaci. V době, kdy si „něco s AI" může udělat každý na notebooku za jedno…
Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při pracovním pohovoru. Úlohu osobních referencí převzaly sociální sítě, na kterých personalisté…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a…
Internetový obchod se mění. O zákazníka začnou bojovat algoritmyAI už neovlivňuje jen doporučení na webu. Začíná vstupovat do vyhledávání, tvorby obsahu, nákupu zboží i reklamního byznysu retailerů. Prodejci tak musejí připravit data pro člověka i pro…
Zaměstnanci tají své AI postupy. Firmy tak přicházejí o know-howHarvard Business Review Popsal, proč lidé nesdílejí vlastní AI postupy. Nejde jen o slabá pravidla, ale o strach ze ztráty výhody, kritiky nebo práce. Firma pak neví, kde AI skutečně šetří čas, kde…
Firmy budou prodávat i AI zákazníkům. Web pro člověka nebude stačitHarvard Business Review zařadil mezi hlavní AI témata článek o marketingu směrem k AI zákazníkovi. Firmy musejí pochopit, co algoritmus při výběru zboží odměňuje, ignoruje a považuje za důvěryhodné. V…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní profesní organizace, která chce zásadně ovlivňovat podobu HR v tuzemsku. Na konferenci HR Know-how 2026 o…
AI rozbila nábor. Životopis už není spolehlivý signálHarvard Business Review, že generativní AI zlevnila výrobu životopisů, motivačních dopisů i přípravu na pohovor. Firmy proto musejí ověřovat skutečnou dovednost uchazeče, ne uhlazenou prezentaci.…
Průmyslová elegance v obležení oslavencůPlzeňské Šafaříkovy sady se proměnily v unikátní galerii pod širým nebem. Organizátoři vzdělávací fotovýstavy Czech Industry Photo tam totiž představují velkoformátové umělecké snímky s příběhy, které…
Ekonom Apolla tvrdí, že AI zatím pracovní místa nemažeTorsten Sløk z Apolla podle Superhuman nevidí v týdenních datech známky propouštění kvůli AI. Naopak upozorňuje na nábor v AI, výstavbu datových center a poptávku po infrastruktuře. Pro firmy je to…
Slovenský ÚOOÚ zveřejnil nejčastější porušení GDPR za rok 2025. Přibylo kontrol, pokut i tlaku na reálné compliance procesy.
Anthropic míří k burze a testuje cenu trhu s umělou inteligencíAnthropic podle Superhuman podal důvěrný návrh prospektu k IPO. Firma tím otevírá otázku, zda investoři u AI ocení hlavně růst, nebo začnou tvrději zkoumat náklady na modely, čipy a datová centra.…
