Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7696 článků.
Jak sdělovat nepříjemné zprávy a neztratit přitom důvěru týmu?V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle, kterou by nejraději přeskočil: sdělování náročných témat a negativních zpráv. Ať už jde o nepopulární organizační změny,…
Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance zkontrolovat obsah pracovního PC. Za jakých podmínek?
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává nákladovou pastí s klesající účinností. Tradiční výkonnostní strategie narážejí na své přirozené…
Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních změn, které se promítají do agendy mzdových účtáren v roce 2026. Jubilejní 30. vydání publikace Roční zúčtování daně z příjmů…
Microsoft ukazuje případové studie: Copilot v town hallech a pro hodnocení zaměstnancůMicrosoft 9. února 2026 zveřejnil případové studie, jak organizace využívají Microsoft 365 Copilot k přípravě town hall setkání, sumarizacím a podpoře interních procesů; příklad CITIC Securities…
Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto v této oblasti často dochází k fatálním nedorozuměním. V novém podcastu HR News na toto téma hovoří Filip Weiss, vedoucí…
Dopravní podnik města Brna (DPMB) spouští novou náborovou kampaň s názvem „50? Jízda začíná!“, jejímž cílem je ukázat, že lidé ve věku 50+ nejsou na trhu práce „staří“. Naopak pro DPMB představují…
Všichni jsou přetížení a nemají na nic čas. V tomto článku se dozvíte, co udělat, abyste si mohli říct: „Dnes jsem byl na projektu přetížený naposledy.”
Agentní AI ve firmách: bez orchestrací si kupujete incidentyAgentní AI ve firmách naráží na orchestraci: kdo co smí, jaké nástroje volá a jak se hlídá kvalita. Bez toho roste riziko halucinací, úniků dat a tiketové laviny, která spolkne úspory.
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnancůFirma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců patří k nejdůležitějším faktorům úspěchu jakékoliv společnosti. Motivovaný a spokojený tým je totiž produktivnější a…
Praktické využití umělé inteligence, sdílení zkušeností přímo z firemního prostředí a systematická práce se značkou zaměstnavatele patří dlouhodobě k nejsilnějším tématům v oblasti lidských zdrojů.…
Zlepšete své obchodní výsledky během jednoho měsíce ve čtyřech krocíchV roli obchodníka čelíte celé řadě faktorů, které nemáte pod kontrolou. Vývoj trhu, chování zákazníků nebo ekonomická situace - to vše jsou věci, které neovlivníte. Co však ovlivnit můžete, to je váš…
Jak může AI přímo ve vašem počítači změnit styl práce i přemýšlení. Copilot mění zaběhnutá pravidla práce s Wordem, Excelem, práci s daty a e-mailyKolik času týdně zabere přepisování poznámek do prezentací, hledání informací ve starých e-mailech nebo příprava tabulek a grafů „ideálně do hodiny“? Podle interních dat společnosti Microsoft tráví…
Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy, než kolik aktuálně pobírají. To vyplývá z nového průzkumu kariérního portálu StartupJobs, který mapoval mzdy napříč…
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský faktor. Přitom právě lidé jsou ti, kteří určují, zda bude firemní kultura zdravá a výkon udržitelný. Jak…
