Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7567 článků.
Kurz Asistent pedagoga je často nejen formálním vzděláním, ale skutečnou životní křižovatkou. Hlásí se do něj mj. ženy po rodičovské dovolené, lidé, kteří vyhořeli ve svém původním oboru, nebo rodiče…
Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom, zda se vůbec dostane na pracovní pohovor. Z šetření personální agentury Grafton Recruitment přesto vyplývá, že si jej…
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu zaměstnanců, budovat angažovanost a odlišit se na trhu práce. V době nejistoty a rychlých změn ve světě…
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k opravdovému zlepšení není jen v nástrojích, ale především ve změně přístupu k lidem a fungování týmů. V…
Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžnéhoNábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top managementu má svá specifika. V čem je nábor top manažerů jiný oproti „řadovým“ pracovníkům a čemu je potřeba věnovat…
Rádi bychom vás pozvali na HR Akademii – ucelený vzdělávací program, který jsme vytvořili pro všechny, kdo se chtějí zdokonalit v základních stavebních kamenech personalistiky nebo posouvat "své" HR…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v personalistice. Ovlivňuje nejen výkon nováčka, ale i celého týmu, a tím pádem i…
Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes rukou, pocení, strach, že se „zaseknete“, nebo že vás publikum znervózní. Stres při prezentování…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování Pay-Fair, který firmám poskytuje aktuální mzdová data přímo z jejich odvětví. Letos se jeho záběr rozšiřuje i na Slovensko a…
Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a…
Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se zaměstnancům nepracuje dobře. Panuje na něm workoholismus, nezdravá konkurence a soutěživost, špatná komunikace, šikana nebo…
Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…
4 tipy, jak zkrátit a zefektivnit váš příliš dlouhý náborový procesCílem náboru je zaujmout, prověřit a ve výsledku najmout co možná nejlepší možné talenty na uvolněná pracovní místa v rámci dané firmy. Bohužel, mnoho společností si plete nábor s dotazníkovým…
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro budování důvěryhodné HR komunikace. V době, kdy umělá inteligence zvládne generovat obsah během…
