Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7659 článků.
Konečně perfektní prezentace: Jak při prezentaci doopravdy zaujmoutČeká vás veřejný proslov, představení výsledků týmu před managementem firmy nebo jakákoliv jiná prezentace? Mějte na paměti, že úspěch záleží nejenom na obsahu prezentace, ale především i na vašem…
Základní služba (kritická infrastruktura) VS Regulovaná služba (kybernetická bezpečnost)Jaký je rozdíl mezi základní a regulovanou službou podle zákona o kybernetické bezpečnosti a kritické infrastruktuře? Přehled povinností a dopadů.
B2B obchodování: Klíčové poučky, kterými se musí řídit prodejci, kteří prodávají produkty firmámPraktikujete B2B obchodování a nabízíte svůj produkt nikoliv jednotlivcům, ale firmám? Pak jistě víte, že B2B prodej má svá specifika. Ta vyplývají především ze složitosti nákupního procesu u…
Slavnostní Novoroční HR Gala Asociace personalistů ČR přivítalo přední osobnosti českého trhu práce. Iniciovalo klíčovou odbornou debatu o proměnách pracovního trhu v roce 2026. Toto setkání spojilo…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna 2026 v krásném hotelu Zámek Valeč na Vysočině dvoudenní nabitý program plný aktualit ze světa…
Nabízení příliš mnoha variant: Chyba, která může klienta odraditZní to téměř jako paradox, ale je to tak. Čím více nabídek klientovi dáte, tím větší je pravděpodobnost, že si nevybere ani jednu. V psychologii se tento fenomén nazývá „paradox volby“ – možnost…
Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a které zůstávají chráněny. Správci jsou povinni informovat dozorové úřady pro ochranu osobních údajů…
Klíčové dovednosti obchodníků, které budou relevantní i v roce 2026Prodejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…
Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou psychologii v praxi nebo měřit skutečný dopad rozvoje lidí? Odpovědi na tyto otázky přináší nová série online setkání Zoom…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají generativní umělou inteligenci k vytvoření dokonalé sebeprezentace, se role validní psychodiagnostiky…
Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučitKdyž vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech výběrového řízení často cítíte úlevu, když někoho vyberete a daný člověk vaši nabídku přijme. O to těžší pak bývá smířit se s…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Přes mzdové systémy totiž prochází až 70 % klíčových firemních dat. Nejde jen o výplaty, ale o…
Zastaralé prodejní techniky, které byste ihned měli přestat používatI přestože se technologie i očekávání klientů neustále vyvíjí a posouvají, řada obchodníků se stále spoléhá na zastaralé a dávno překonané obchodní techniky. Díky tomu zbytečně nedosahují svého plného…
JPMorgan rozšířil interní AI bez povinnosti: rozhodla konektivita na systémyJPMorgan tvrdí, že interní asistenti se rozšířili „sami“: stovky tisíc uživatelů získala banka díky konektorům na firemní systémy a sdílení postupů mezi týmy.
Firma Newcleo předložila návrh svého SMR Euratomu k posouzení bezpečnostiFrancouzská firma Newcleo, která vyvíjí pokročilé reaktory, formálně předložila návrh svého olovem chlazeného rychlého malého modulárního reaktoru Euratomu k přezkoumání bezpečnosti, což znamená…
