Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.

icon Emoční inteligence jako přísada úspěchu

15.9.2025 

Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní budete při vedení lidí, komunikaci v týmu i zvládání stresu. Proč je vysoká emoční inteligence v práci vítána a jak ji…

„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit

Audio  15.9.2025 

V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…

icon Představujeme nové Inspirativními lídry v průmyslu a stavebnictví!

10.9.2025 

Začátek září je standardně spojován s koncem letních dovolených a startem nového školního roku. Nicméně pro nadstandardní zásluhy a úspěchy věnujeme tento měsíc připomínce letošních vítězů…

Článek v rámci předplatného icon Co musí obsahovat atraktivní obchodní nabídka

9.9.2025 

„Pošlete mi nabídku.“ Když vás o toto potenciální klient požádá, víte, že vyjednávání o obchodě je na dobré cestě. Ovšem není ještě nic vyhráno. To, jestli bude vaše nabídka úspěšně přijata nebo ne,…

Happiness@Work 2025: Leadership v době promptních změn

5.9.2025 

Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté. Happiness@Work 2025 proběhne 10. října 2025 v Kongresovém centru Praha a opět slibuje propojení inspirace, aktuálních trendů a…

Program Renew You: Občas stačí jen zastavit a začít znovu

Audio  3.9.2025 

Sílící tlak na výkon, zahlcenost informacemi a rozostřené hranice mezi pracovním a osobním životem. Téma duševní pohody se ve firmách stává stejně důležitým jako fyzické zdraví. Nový vzdělávací…

Více než 30 let pomáháme růst jednotlivcům i firmám. Zakládáme si na lidském přístupu a vzdělávání, které dává smysl.

1.9.2025 

Studio W je první soukromou vzdělávací společností působící na českém trhu již od roku 1990. Řadíme se mezi nejvyhledávanější firmy v oblasti profesního vzdělávání dospělých v České republice.…

Uchazeči si o vás udělají obrázek dřív, než jim dáte šanci. Jak s tím naložit v roce 2025?

1.9.2025 

Personalisté dobře vědí, že samotný inzerát s nabídkou práce už dnes uchazečům nestačí. Kandidáti před odesláním CV pátrají po dalších informacích. Až 83 % z nich si firmu nejprve prověří. Hledají…

Kritické myšlení jako cesta k vlastnímu úsudku nejen ve světě algoritmů

27.8.2025 

Jak prokouknout informační chaos?  Jakou roli hrají „algoritmické bubliny“ a personalizovaný obsah?  Co by mělo být základem vzdělávání v oblasti kritického myšlení u mladé…

Datová analýza v HR - jak změřit skutečné rozdíly v odměňování a neztratit se v datech

26.8.2025 

Personalisté dnes disponují obrovským množstvím dat – od mezd přes fluktuaci až po hodnocení výkonu. Problém není v jejich nedostatku, ale v tom, že většina firem neumí s těmito informacemi pracovat…

Kurz Asistent pedagoga - nejen rekvalifikace, ale i nová životní role

25.8.2025 

Kurz Asistent pedagoga je často nejen formálním vzděláním, ale skutečnou životní křižovatkou. Hlásí se do něj mj. ženy po rodičovské dovolené, lidé, kteří vyhořeli ve svém původním oboru, nebo rodiče…

Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje

22.8.2025 

Životopis je první vizitkou uchazeče o zaměstnání. Často rozhoduje o tom, zda se vůbec dostane na pracovní pohovor. Z šetření personální agentury Grafton Recruitment přesto vyplývá, že si jej…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

21.8.2025 

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu zaměstnanců, budovat angažovanost a odlišit se na trhu práce. V době nejistoty a rychlých změn ve světě…

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

20.8.2025 

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k opravdovému zlepšení není jen v nástrojích, ale především ve změně přístupu k lidem a fungování týmů. V…

Článek v rámci předplatného Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžného

20.8.2025 

Nábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top managementu má svá specifika. V čem je nábor top manažerů jiný oproti „řadovým“ pracovníkům a čemu je potřeba věnovat…

Výpis 4660 z celkem 7606