Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25821 článků.
Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v posledních letech zásadní proměnou. Pro moderní společnosti již nepředstavuje pouze administrativní agendu – stala se nástrojem,…
Marketing OMV v Česku nově vede Karolina KyselováMarketingové oddělení společnosti OMV Česká republika má nové vedení. Na pozici Marketing manažerky nastoupila Karolina Kyselová, která ve společnosti dosud působila sedm let jako Professional Loyalty…
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod,…
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Antal Aktivita specialistů a…
Chybami se člověk učí: Motivujte své podřízené k tomu, aby se dovedli poučit z chybJednou z klíčových dovedností, které by si měli všichni pracovníci osvojit, je schopnost poučit se ze svých chyb. A vy jako jejich vedoucí byste se měli snažit vytvořit takové pracovní prostředí, ve…
OpenAI přitvrzuje v boji o firemní klientyInterní memorandum OpenAI ukazuje, že boj o podnikové zákazníky prudce zesílil. Firma už nestaví jen na technologickém náskoku, ale i na rychlejších obchodech, nové cenotvorbě a tvrdším srovnání s…
V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné…
Meta AI žádá zdravotní data a selhává u citlivých radWired upozorňuje, že Meta AI žádala citlivé zdravotní údaje a nabízela i problematické rady v oblasti hubnutí. Jde o případ, který může urychlit přísnější dohled nad spotřebitelskými AI systémy.
Psychologické triky, díky kterým uzavřete více obchodůI když si myslíme, že jsme především racionálně uvažující bytosti, pravda je taková, že velká část našeho rozhodování a vyhodnocování situací probíhá na podvědomé úrovni. A to je něco, s čím musí umět…
Jak (a proč) vytvořit prostředí, ve kterém se vaši podřízení nebojí vyjádřit svůj názorV mnoha firmách a týmech se lidé zdráhají otevřeně mluvit. Zvlášť když jde o citlivá témata, kritiku nebo nápady na změny. Pracovníci mají často mají pocit, že jejich názor nebude vyslyšen, nebo že si…
Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén ghostingu, a nastupující dominance AI. Ta už umazala 15 % administrativních pozic pro juniory, zatímco…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrůÚspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a udržitelný úspěch totiž stojí na každodenních návycích, které se postupně skládají do dlouhodobých…
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a…
Microsoft testuje autonomní AI pomocníky v CopilotuMicrosoft zkouší v Microsoft 365 funkce inspirované agentním nástrojem OpenClaw. Cílem je dostat do kanceláří asistenty, kteří nečekají jen na dotaz, ale průběžně sledují poštu, kalendáře a pracovní…
80 % zaměstnanců používá AI bez vědomí firmy. Firmám hrozí pokutaČeský expert na kybernetickou bezpečnost Patrik Žák ze společnosti SYSNETSHIELD upozorňuje na fenomén, který v tuzemsku téměř nikdo neřeší: tzv. Shadow AI. Zaměstnanci masově vkládají firemní data,…
