Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26212 článků.
Při rychlém růstu firmy se kultura nerozpadá kvůli počtu lidí, ale kvůli rostoucí vzdálenosti od vedeníRůst firmy přidává oddělení, manažerské vrstvy i komunikační mezistupně. Noví zaměstnanci už nezažívají způsob práce zakladatelů přímo a původní principy se mohou cestou organizací měnit. Vedení proto…
Právo pokulhává za technologií – AI AgentAI agenti autonomně jednají jménem uživatelů, spravují e-maily či uzavírají smlouvy. Evropské právo se na ně dívá s mírně vytřeštěnýma očima.
Poradenské firmy kupují software, data a AI schopnosti. Samotný prodej člověkohodin přestává stačitForrester analyzoval 97 akvizic uskutečněných 24 velkými poskytovateli služeb během roku 2025 a dosavadního roku 2026. Vedle odborníků stále častěji nakupují software, duševní vlastnictví, data,…
Siemens Energy bude v Británii vyrábět turbíny pro malé modulární reaktorySpolečnost Siemens Energy bude vyrábět klíčové komponenty parních turbín pro první tři malé modulární reaktory firmy Rolls-Royce, které jsou plánovány v rámci projektu elektrárny Gwyndod v lokalitě…
Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na výcvik koučování, často očekávají, že se naučí hlavně dobře ptát. Hledají tu správnou otázku. Ano, otázky jsou…
Evropská směrnice o rovném odměňování mění pravidla hry pro firmy napříč celou Evropou – a Česko není výjimkou. Nejde přitom jen o kosmetickou úpravu mzdových tabulek. Nová legislativa zasahuje do…
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které musejí systematicky řídit kybernetická rizika. Roste proto poptávka po kvalifikovaných odbornících. Jedním z řešení nedostatku…
Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay Digital 2026: Lidé, mzdy a data v éře AI. Uskuteční se 22. října v brněnském Hotelu Passage a na jednom místě propojí oblasti,…
Zpracování pracovních smluv v období moderních pracovních podmínek se ukazuje jako klíčové, avšak mnozí zaměstnavatelé a personalisté se stále dopouštějí významných chyb. Do smluv dávají ustanovení,…
Nabídka povýšení může selhat kvůli jedinému očekávání: nový manažer má být dostupný prakticky kdykoliVyšší mzda a titul už nemusí stačit k obsazení vedoucí pozice. V průzkumu mezi více než 13 tisíci pracovníky uvedlo 58 procent respondentů, že by odmítli povýšení spojené s očekáváním reakcí mimo…
AI může při rozhodování vytlačit důležitý kontext. Lidé pak systém kontrolují méně, než si sami uvědomujíKombinace lidského úsudku a AI automaticky neznamená lepší rozhodnutí. Výzkum popsaný INSEAD ukazuje, že když lidé dostanou doporučení AI, mohou věnovat méně pozornosti dalším dostupným informacím a…
Společné šetření Unie zaměstnavatelských svazů ČR a KB Penzijní společnosti ukazuje, že první měsíce fungování nové zákonné povinnosti provází vysoká administrativní náročnost, nejednotný výklad…
Pokud AI píše zaměnitelné marketingové texty, problém často není v nástroji, ale v nejasně definované značcePřepisování zadání nebo střídání nástrojů nepomůže, pokud firma neumí přesně popsat zákaznický problém, svůj rozdíl proti konkurenci a hranice vlastní značky. AI při neurčitém zadání přirozeně směřuje…
Možnost pracovat z domova nebo pružně si organizovat pracovní dobu bývá považována za typický benefit kancelářských profesí. Nejnovější průzkum Grafton Recruitment ale ukazuje, že ani v kancelářském…
Skupina Direct posiluje strategickou komunikaci pro další fázi svého rozvoje. Vnější vztahy a komunikaci povede Veronika NěmcováS rostoucím významem skupiny Direct na českém trhu roste i důležitost strategické komunikace a vnějších vztahů. Do vedení skupiny na pozici Group Head of Corporate Affairs a Communications přichází…
