Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.

Článek v rámci předplatného ICF vyvrací nejčastější mýty o koučování

1.8.2011 

„Každá profese, která zažívá výrazný růst v krátkém časovém úseku, se potýká s mylnými představami,&…

Článek v rámci předplatného icon Cukr a bič - účinný nástroj pro otrokáře a otroky

1.8.2011 

Kolikrát už jste slyšeli výrok "cukr a bič - to je metoda, která funguje..."? Tento výrok kopíruje léty prověřenou praxi, má však sv&…

1. VOX a.s. zve na záříjové VIP kurzy

1.8.2011 

Dámy a pánové, jistě jste již zaregistrovali novou vzdělávací nabídku na druhé pololetí roku 2011 společnosti 1. VOX a.s. Naším…

Článek v rámci předplatného Festival INNER GAME: sir John Whitmore, Dan Millman a dalších 30 špičkových osobností, 40 workshopů

1.8.2011 

8.-10.10. 2011 otevře podruhé své brány festival moderních vzdělávacích trendů ve firemním vzdělávání a osobnostním rozvoji, festival INNER WINNER. V inspirativním prostředí pražského HUBu je…

icon Jak změřit návratnost na sociálních sítích

1.8.2011 

Portál časopisu Business Week popsal přehled efektivních způsobů, jak změřit návratnost na marketingu na sociálních sítích: 1. Pozor na terminologii &…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář

1.8.2011 

HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave Ulrich, který již před deseti propagoval myšlenku, že se HR manažeři musí stát business partnery top…

Zahraniční zkušenosti jsou doslova k nezaplacení

1.8.2011  Rozhovor s Ondřejem Slabým, personálním ředitelem společnosti Coca-Cola HBC Česká republika

Ondřej Slabý vystudoval pedagogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. V oblasti HR se pohybuje od roku 1996. Nejprve působil na trhu telekomunikací ve společnostech Eurotel, TMobile a…

Článek v rámci předplatného icon Change Leadership: Opravdu komunikujete dostatečně?

29.7.2011 

Většina manažerů ví, že během změn v podniku je nejdůležitější ze všeho kvalitní komunikace. Něco jiného je ale tuto myšlenku uvést do praxe. Změna si žádá velký intelektuální potenciál a je emočně…

Článek v rámci předplatného icon 12 překážek, které podráží nohy digitálnímu marketingu

29.7.2011 

Spoustu bylo napsáno o nejlepší praxi v digitálním marketingu. Snahy jsou ale často zbytečné kvůli jednoduchým chybám, kterých je…

Adidas rozšiřuje nabídku volitelných benefitů

29.7.2011 

Výrobce sportovních potřeb, obuvi a oblečení Adidas rozšířil své schéma volitelných zaměstnaneckých výhod o program péče o…

icon 10 znaků dobrého lídra

28.7.2011 

Nejen manažeři jsou lídři. Opravdový lídr funguje v mnoha životních situacích, kdy jde o úspěch nebo neúspěch jakékoliv akce. Rodiče mus&…

Článek v rámci předplatného icon 7 mýtů o networkingu: Mohou být pravdivé?

28.7.2011 

Networking je jednou z nejdůležitějších schopností manažera. Někomu může přijít rozdávání vizitek jako vlezlé, ale je to spíš…

Článek v rámci předplatného Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

28.7.2011 

Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynoucí z řízení lidí do svých celkových struktur pro řízení rizik. Uká…

Asijské firmy musejí své zaměstnance nutit k dovolené

28.7.2011 

Zatímco většina z nás netrpělivě počítá dny do dovolené nebo alespoň v kanceláři sní o prosluněných plážích nad letn&…

Měnit zaměstnání je vhodné po pěti a více letech, shodli se v anketě návštěvníci portálu OnlinePráce

28.7.2011 

Praha, 27. července 2011 - Změnit zaměstnání je podle většiny návštěvníků pracovního portálu OnlinePráce nejvhodnější…

Výpis 14986 až 15000 z celkem 26239