Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16683 článků.
Jak moc?Ve slovníku bychom našli, že vedení znamená postupování vpřed nebo ukazování cesty. Jde o to pomoci nějaké skupině k dosažení společného cíle. Existují nejrůznější typy a úrovně vedení, vždy však mají…
Zaměstnanci se požírají navzájem...?!Manažer Mathew Russo objevil, že největší překážkou v jeho cestě, největší výzvou je kultura jeho podniku. Týmy soutěží mezi sebou o obchody, o talenty, o zdroje. Podnik zastává teorii, že konkurence…
Oregonské společnosti vyrábějící nábytek se podařilo překlenout komunikační propast mezi rozlišnými odděleními, které zřídkakdy spolupracují a komunikují. Dříve vznikaly problémy a jednotlivá oddělení…
Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by mohly. Nabízí proto několik tipů, jak se ženy a minority mohou ujistit, že byly vyslyšeny a uznány.* Buďte přímé ženy a…
Jen je nechte, ať si svou reklamu udělajíCo znamená být marketingovým odborníkem? Jde o to, vyznat se v marketingu natolik, že přirozeně rozumíme jeho jazyku, pravidlům a postupům. V současné době však tato myšlenka dosahuje svého logického…
Elektronický newsletter pro každéhoElektronický newsletter je velmi efektivním marketingovým nástrojem, protože je rychlý, osobní a levný. Mnoho firem využívá e-mailový newsletter, aby představily samy sebe novým zákazníkům a…
Dočasně nastáloSektor dočasného zaměstnávání úspěšně pokračuje v odstraňování nezaměstnanosti. Od loňského dubna americké personální agentury zaplnily přibližně 162 tisíc nových dočasných pozic. Společnosti jsou…
Internet je dobrý sluha, ale zlý pánModerní technologie dokáží v obchodování mnoho skvělých věcí, žádná z nich však není důležitější než plnění potřeb zákazníků. Firmám tato skutečnost často uniká, zejména pokud jde o využití Internetu.…
Jak se pozná profíkRozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých kritérií. U těch nejlepších se slučuje politika lidských zdrojů s obchodními cíli společnosti. Cíle a strategie těchto…
Pro kritiku se nečertěteVětšina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastní pracovní činnosti. Je to velmi obtížné, zvláště pokud se potýkáme s…
Průvodce úspěšnou prezentacíUspět v prezentaci pro 20 či 200 lidí je stejně obtížné. Posluchači dnes mají lepší přístup k informacím a očekávají od přednášejících více než dřív. Ovlivněni moderními médii navíc od prezentace…
Kdo sdílí, má za třiSdílení informací je záležitostí toho, co víme a zároveň se rozhodneme sdělit ostatním. Výzkum společnosti NFI Research, jehož se zúčastnilo 2000 amerických manažerů, ukazuje v této souvislosti na…
Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat manažery, kteří budou izolovat zaměstnance od důležitých informací a zákazníků a kteří jim neposkytnou možnost samostatného…
Alkohol a drogy v práciPrůzkumy ukazují, že se mnoho organizací se chystá změnit svůj postup proti drogám a alkoholu na pracovišti. Přiměla je k tomu řada incidentů, které je nutily…
Řiďte svého šéfaJeden z citátů filozofa a manažerského guru Petera Druckera zní: Nemusíte obdivovat nebo milovat svého nadřízeného, ani ho nemusíte nenávidět. Musíte jej pouze řídit, aby se stal zdrojem vašeho…
