Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16683 článků.

icon Emočně inteligentní pracoviště

22.7.2004 

Pomluvy či mobbing jsou jedním ze základních ukazatelů emočně neinteligentního pracoviště. Ruší a poškozují oběti, představují manažerské riziko. Lidé mají k pomlouvání přirozené sklony. Chtějí-li se…

icon Na dovolené pomůže desatero EU

22.7.2004 

Každý si chce svou dovolenou v zahraničí především užít. Evropská komise právě vydala seznam deseti doporučení ochrany spotřebitelů na území Evropské unie. Ten vybízí občany EU k tomu, aby v případě,…

icon Jsem popelář a jsem na to hrdý!

21.7.2004 

Vědci z Arkansaské univerzity prohlašují, že našli způsob, jak snížit fluktuaci zaměstnanců a zvýšit jejich spokojenost v práci. Tradičně se tvrdilo, že čím víc je určitá profese společností…

icon O zaměstnancích jen v dobrém

21.7.2004 

Pam Wegner, výkonná vice prezidentka energetické společnosti Alliant Energy, původně absolvovala úplně jiný obor, měla být zdravotní sestrou. Instinktivně se tehdy vyhnula práci na zdravotní…

Článek v rámci předplatného Co si myslí angličtí personalisté?

20.7.2004 

Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických profesionálů lidských zdrojů přijímá 10% pracovní síly svých podniků pomocí internetu. Zvěstují tyto výsledky začátek konce…

icon Nejen děti jezdí v létě na tábory

19.7.2004 

Tým Knowledge Board a Quaerere SIG nabízí týdenní *Letní tábor znalostního managementu*. Tábor se bude konat od 15. do 12. září v Portugalsku. Je určený zvláště pro znalostní manažery, učitele…

Jak uhasit oheň

19.7.2004 

Manažer a vedoucí pracovník má zodpovědnost za to, jakým způsobem spolupracují zaměstnanci na pracovišti. Jestliže mezi nimi vznikají konflikty, je na…

Tloustnete v práci?

19.7.2004 

S rostoucím počtem sedavých zaměstnání vzrůstají také počty obézních pracovníků. To pociťují i zaměstnavatelé, kteří jsou nuceni vynakládat peníze na náhradu škod vzniklých pracovní neschopností…

Na zkušební době?

19.7.2004 

Práva a povinnosti zaměstnavatelů k zaměstnancům ve zkušební době se mnoho neliší od těch, které mají ke stálým zaměstnancům. Následující seznam obsahuje důležité rady a doporučení pro zaměstnavatele,…

Článek v rámci předplatného icon Budeme se soudit po internetu!

19.7.2004 

Roste počet podnikatelů oceňujících výhody rozhodčího řízení, zvláště díky jeho rychlosti. Možnosti využití rozhodčích soudů od června ještě rozšířila novinka: *on-line rozhodčí řízení*. Podnikatelé…

icon Dbejte na design e-mailů

16.7.2004 

Efektivní design e-mailových zpráv je nezbytnou součástí marketingových programů. Konzistentní šablona pomůže zákazníkům jednoduše se ve zprávě orientovat a poskytne zkušenost upravenou podle jejich…

icon To je pak těžká domluva...

16.7.2004 

Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro připomenutí toho, že vládnutí a vůdcovství není jedno a totéž. Záměna může vést k neefektivní IT organizaci a zaměření se na…

Nejdřív zábava, potom práce

16.7.2004 

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním majetkem, proč také nedůvěřovat jejich vlastnímu úsudku v otázkách zábavy na pracovišti? Pokud je zábava skutečnou součástí…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

16.7.2004 

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se pak vrátili na nižší pozici, kde byli úspěšní, ale to už není možné. Chytré organizace si však cenu setrvání nekompetentních…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

16.7.2004 

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který nazýváme odporem. Jakmile však pochopíme, že máme co do činění s odporem druhé strany, můžeme zapracovat na tom, aby se změnil…

Výpis 1513615150 z celkem 16683