Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19564 článků.

Článek v rámci předplatného Jak přijímat správné zaměstnance

6.2.2007 

Jak najít skutečně dobrého zaměstnance, když jste bombardováni množstvím životopisů a nabídek uchazečů o práci? Takový proces bývá pro náboráře frustrující a velmi časově náročný. Článek proto shrnuje…

Článek v rámci předplatného icon 7 tajemství internetového marketingu

6.2.2007 

Mnoho marketingových snah se v posledních letech obrátilo k internetu. On-line marketing má totiž výhodu ve specifickém zacílení a jednoduchém sledování návratnosti investic. Na rozdíl od tradičních…

icon Léčebné pobyty pro manažery

6.2.2007 

Manažeři jsou často vystaveni stresu a nemají příliš času na odpočinek. To se může projevit zvýšenou náchylností na civilizační choroby, což urychluje stárnutí. Biologický věk měřený podle toho, jak…

Minikurz přípravy na pohovor

6.2.2007 

Příprava na pohovor by měla započít alespoň tři dny před jeho termínem.- Šaty dělají člověka. Zajistěte si čisté a vyžehlené oblečení několik dní dopředu, abyste si s tím nemuseli na poslední chvíli…

Podnikatelská akademie nabízí kurzy zdarma

5.2.2007 

Podnikatelská akademie Hospodářské komory hl.m. Prahy nabízí vzdělání zdarma majitelům i zaměstnancům firem. Reaguje tak na fakt, že pouhá čtvrtina českých firem považuje celoživotní vzdělávání za…

icon Špatný nábor vyjde draho

5.2.2007 

Obsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…

icon Při prvním dojmu se všechno počítá

5.2.2007 

Člověk může na první pohled působit důvěryhodně a příjemně, stačí však jen pár vteřin hovoru a původní dojem se může změnit. Při důležitých schůzkách proto mějte a paměti, že se počítá každý detail.…

Článek v rámci předplatného icon Necítíte se v zaměstnání dobře? Na vině může být firemní kultura

4.2.2007 

Nově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost. Problémem se může stát firemní kultura, která jedinci prostě nesedne. Tomu by se měli snažit zabránit sami zaměstnavatelé již při…

Co můžeš udělati dnes...

2.2.2007 

Důvod, proč lidé odkládají plnění svých úkolů na později, má více co do činění se sebedůvěrou než s perfekcionismem. Ukázala to studie profesora Pierse Steela z kanadské University of Calgary. Lidé,…

10 způsobů, jak být spokojený v práci

2.2.2007 

Pracovat pro společnost Google zní skvěle. Nabízí jídlo zdarma, inženýři mohou trávit dvacet procent svého pracovního času na vlastních projektech, pracovní prostředí podporuje hravost a tvořivé…

Článek v rámci předplatného Využijte uchazeče pro pozitivní reference - je to zadarmo

2.2.2007 

Firmy utrácejí nemalé prostředky na zvýšenísvé zaměstnavatelské reputace. Existuje ale mocný nástroj, který může oslovit velký počet lidí bez jediné reklamy a bez investic. Možná si ani většina firem…

Jak setřást lednovou depresi

2.2.2007 

Po svátcích a oslavách si mnoho lidí myslí, že leden je ponurý depresivní měsíc. Špatné počasí, vyčerpaná kreditní karta, špatná předsevzetí, nedostatek motivace a další problémy vadí lidem při…

Článek v rámci předplatného Řízení rizik prostřednictvím šetření událostí

2.2.2007 

Co je nápravným opatřením po dořešení šetření havárie nebo nehody? Pokud pracovník vysokozdvižného vozíku udělá chybu, která nevede k úrazu ani velké škodě, tak se v hodnocení události objeví pouze…

Článek v rámci předplatného Češi si s počítačem příliš nerozumí

1.2.2007 

Průzkum společnosti Microsoft ukazuje, že Češi zaostávají v používání počítačů a internetu za ostatními Evropany. To může být způsobeno i tím, že tuzemské podniky nekladou na počítačové znalosti svých…

Po zločinu podezřelého zaměstnance sami nepátrejte

1.2.2007 

Máte podezření, že některý z vašich zaměstnanců páchá v práci trestné činy? Nesnažte se pátrat na vlastní pěst, ale raději kontaktujte policii, mohli byste se totiž sami vystavit trestnému stíhání za…

Výpis 1543615450 z celkem 19564