Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16675 článků.

icon Žralok, kapr nebo delfín?

8.12.2003 

Chování lidí se vyvinulo v průběhu tisíciletí jako bezprostřední reakce na podněty z okolí. Opakované podněty vedly k opakovaným reakcím, které se postupem času zautomatizovaly a z vědomí se vytratily…

Článek v rámci předplatného Hledám práci, Zn: Plat na dřevo, dosavadní úspěchy žádné

4.12.2003 

Primárním cílem vytváření životopisu a průvodního dopisu je nalézt zaměstnání, firmy však přitom usilují o získání osoby s nejlepšími zkušenostmi a dovednostmi. Při psaní těchto dokumentů by tedy…

icon Rozhovor s Pavlou Slabihoudkovou - HR managerem společnosti KPMG Česká republika

3.12.2003 

Pavla Slabihoudková vystudovala andragogiku na Univerzitě Palackého v Olomouci (stupeň bakalář), v současnosti doplňuje své profesní znalosti v rámci studijního programu MBA na Masarykově ústavu…

icon Obchodní selhání úspěchu nebrání

2.12.2003 

Úspěch je pomíjivý, neúspěch je ale celoživotní lekcí a učitelem. Neúspěch nabízí možnost zamyslet se, určit, co se stalo špatně a nakonec zdůraznit vyšší hodnoty, které by si člověk měl čas od času…

Článek v rámci předplatného icon Jak těžit z nespokojenosti zákazníků

1.12.2003 

Vezmeme-li údaje o spokojenosti zákazníků a obrátíme je nohama vzhůru, získáme procento těch, kteří s danými produkty či službami spokojeni nejsou. Jedná se o nový způsob, jak vylepšit celkové…

Článek v rámci předplatného Analogie řetězu při vyšetřování nehody

1.12.2003 

Řetěz je nástroj i symbol známý široké veřejnosti. Notoricky známé je i rčení, že je silný jen do té míry jako jeho nejslabší článek. V oblasti bezpečnosti práce se analogie řetězu používá hojně při…

icon Systémy Business Intelligence v organizačním učení

28.11.2003 

Dokáží návrháři a implementátoři systémů Business Intelligence optimálně využít organizační teorii a zvýšit tak pravděpodobnost toho, že implementace a další využívání takového systému bude skutečně…

icon Achillova pata úspěšných podnikatelů

26.11.2003 

Každý vedoucí podniku by si měl přiznat, že není dokonalý. Každý má nějakou slabinu ať už to je marketing, vztahy se zákazníky nebo motivace zaměstnanců. Úspěšné vedení firmy vyžaduje snahu se…

icon Proč se manažerům nevěří?

26.11.2003 

Které povolání má mezi lidmi největší důvěru? To zjišťovala mezinárodní anketa, kterou pořádala organizace GfK. Na nejvyšších místech se umístili představitelé církve a lékaři. Manažeři, politici a…

icon Dobrý šéf musí být dobrý manipulátor

25.11.2003 

Slovo manipulátor zní sice jako něco protiprávního, manipulace v dobrém slova smyslu se však ve firmách zcela běžně používá jako realistický a etický prostředek k motivaci zaměstnanců. Zaměstnanci se…

icon Rozhovor s Monikou Végh, vedoucí HR oddělení společnosti Ernst&Young

25.11.2003 

Vystudovala anglistiku a amerikanistiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Během zahraničních studií na The American University of Washington a Suffolk University of Boston spolupracovala od…

Koučing - každá rada drahá?

24.11.2003 

Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové úkoly nebo jim pomáhají najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Koučování však také něco…

icon Abyste nezaspali dobu

21.11.2003 

Mnozí manažeři dnes dělají tu chybu, že se nedokáží podívat na svůj podnik s potřebným nadhledem a tvrdošíjně lpí na starých zásadách a postupech. Tento přístup jim ale do budoucna může zkomplikovat…

Článek v rámci předplatného Neměli jste změnit kariéru již dávno?

21.11.2003 

Možná vás zrovna přepadá strach, že setrváváte na pracovním místě, které nemá žádný vývoj ani budoucnost a nikdy nedosáhnete svých cílů. Ztratili jste inspiraci i sebevědomí. Pracujete do úmoru, ale…

Náborová věda I. - První kontakt

21.11.2003 

Nábor pracovních sil je vícefázový proces, jehož cílem je najít nejvhodnějšího kandidáta na konkrétní místo. Nejlepší kandidáti mají ale vždy více zájmů a možností, vyžadují více informací a…

Výpis 1545115465 z celkem 16675