Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17326 článků.
Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci jsou obvykle zcela spokojení se stávajícím stavem věcí a často vidí zpočátku změnu spíše jako rozvrat než jako pomoc. I když…
S technologií na pasivní kandidátyNábor by měl vypadat více jako iPod. Podstata tohoto názoru tkví v tom, že iPod je víc než jen hudební přehrávač, je to hudební systém. Svazuje dohromady hudební přehrávač, jednoduchý přehrávací…
Zákazník potřebuje kontroluAktuální studie společnosti Ponemon Institute potvrdila, že klíčem k úspěšnému on-line marketingu je zákaznická kontrola. Zákazníci sdílejí informace pouze s těmi obchodníky, kterým důvěřují. Čím více…
S inovací musíte začít u sebeNemůžete přimět zaměstnance inovovat, tvořit a myslet mimo obvyklý rámec? To není nic vzácného. Podle autora byste měli přestat to zkoušet, protože to vede stále ke stejné frustraci. Příležitost pro…
Zvládáte svůj čas?Manažerka Mary měla o své práci jinou představu. Chtěla se věnovat řízení projektů a lidí, ale místo toho hlídá a řeší jednu krizi za druhou. Jako manažer se jistě někdy ocitnete v situaci, kdy věci…
Zákeřný týmMichelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké univerzitě, zjistila z průzkumu mezi 4 100 zaměstnanci amerických maloobchodů, že 53 % z nich se účastnilo určit&…
Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je ovšem využíván k tomu, pro co byl vytvořen. Bohužel pravdou je, že většina z plánů následnictví není ničím víc než zastaralými…
Na věku nezáležíZačátek podnikání chce víc než jen dobrý nápad. Pokud nechcete zranit sebe a své blízké, dobře si rozmyslete, do čeho se pustíte. Do poloviny devadesátých let kolovala v akademických kruzích…
Chcete loajální pracovníky? Zaměřte se na matkyFrank Guerra v roce 1995 netušil, že konkurence málem přijala ženu, která je nyní jeho partnerkou. Tess Coody byla těhotná, když hovořila s Guerrou o partnerství v jeho reklamní agentuře. Téměř…
Být oblíben, nebo respektován?Úspěšné vůdcovství stojí na dvou pilířích oblíbenosti a respektu, které musejí existovat najednou. Být oblíbený a zároveň respektovaný není ale nijak jednoduché, protože tyto dva cíle si spíše…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po pracovním volnu. Krátké volno může být tím pravým, co lidé potřebují k obnově radosti ze života. Nový rok začal a sváteční dny jsou…
Nesnažte se kopírovat své předchůdcePřevzít vysokou pozici po obdivovaném zkušeném vysloužilci může být těžký úkol. Jistila to i Gina Centrello, když byla jmenována prezidentkou a vydavatelkou společnosti Bertelsmann's Random House…
7 smrtelných hříchů budování značkyÚspěšnost firem závisí do značné míry na síle jejich obchodních značek. Mnohé však se značkami dosud neumějí efektivně zacházet. Článek proto shrnuje sedm nejzávažnějších chyb, kterých se firmy…
Týmová práce (1886): Práce prováděná několika kolegy, kde každý dělá část, ale všichni podřizují osobní prominenci efektivitě celku. Pokud vám to zní důvěrně, váš tým je na dobré cestě. Pokud ale je…
Sedmkrát o špatném budování kontaktůO budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více než čtyřicet let. Mnohým však správné zásady tohoto postupu stále unikají, i když vědí, že jde o jeden ze základních pilířů…
