Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4755 článků.
Náborová kampaň Ammeraalu se strefuje do robotůJihlavská firma Ammeraal Beltech, která je jedním z největších výrobců pojízdných pásů na světě, spustila od začátku prosince náborovou kampaň. Slibuje si od ní, že najde stovku nových pracovníků,…
Čím odháníte své nejlepší pracovníky?Máte pocit, že od vás nejlepší lidé odcházejí častěji, než by se vám líbilo? Pak to nejspíš nebude jen pocit, ale skutečnost a dost možná přímo vaše vina. V managementu snad neexistuje větší klišé…
Inovace stojí a padají s lídryFirmy často mají za to, že jim v inovacích brání především nedostatek talentů či nedostatečná angažovanost zaměstnanců v oblasti kreativity. Ve skutečnosti však nemají nouzi o nové myšlenky a…
Vrcholové manažery nemůže koučovat jen tak někdoVaším úkolem je zajistit kouče pro seniorního manažera, který má za sebou již více než 20 let praxe, ale přesto by se potřeboval ještě zdokonalit ve svém přístupu ke spolupráci s ostatními. Nebude to…
Bojovat proti změně nemá smysl. Přijměte jiZměna. Jak vnímáme jako lidé změnu? Je dobrá, nebo špatná? Vítáme ji, nebo se jí bráníme? Pomáhá nám, nebo naopak cítíme, že nám ubližuje, že ničí něco, co jsme doposud složitě budovali? Jak byste si…
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na naše smysly působí tisíce podnětů, které musíme neustále zpracovávat.
Z chlapa po padesátce chlapem před čtyřicítkouRoman Bašta je interim manažer, kouč, lektor, spíše se však považuje za převozníka a přivaděče duší do smysluplných projektů. Společně jsme mluvili o projektu AgeBack DRIVE, který dokáže dostat…
Firemní e-mail: Dobrá vizitka, nebo ostuda?Za život napíšeme tisíce e-mailů. Mnohé stvoříme s lehkostí, bez váhání a takříkajíc na počkání. Některé jsou ale jiné: víme, že na nich záleží, že pro adresáta budou první a někdy i jedinou možností…
Žádnému personalistovi asi do dnešního dne neunikl fakt, že se v roce 2017 chystá poměrně významná novela jednoho z nejdůležitějších kodexů pracovního práva zákoníku práce, s navrženou účinností od…
Říká se, že špatný nábor zaměstnanců je jednou z nejdražších chyb, které firmy dělají. Souhlasíte? S tímto názorem se zcela ztotožňuji. Představte si, že naplánujete assessment centrum, kterému…
Nemusíme to dávat uplně do souvislosti s nedávnou akvizicí, kdy Microsoft koupil společnost LinkedIn, ale zvláště recruiteři se musí připravit na dost radikální změny.
Zdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit? Rozhodnutí nás provázejí neustále. Na správném rozhodování závisí náš úspěch, rozhodnutí zásadně ovlivňují kvalitu našeho…
Hledá se Senior outsourcingu mezd / Payroll SeniorE-Consulting Czech je poradenská a outsourcingová společnost, zaměřená na zpracování mzdové a účetní agendy. V roce 2004 ji založil Ing. Daniel Pristach. Dnes má přes 25 zaměstnanců, pobočky v Praze,…
Požadujeme Zkušenosti s trénováním soft-skills Autentičnost v projevu, dovednost vybudovat důvěru ve vztahu s klienty Osobní energie a nadšení směřující k vytváření hodnoty pro klienty (orientace…
Emočně inteligentní člověk nevyhoříStresu se dnes nelze vyhnout. To však ještě neznamená, že všichni musíme nutně vyhořet. Když se naučíme používat emoční inteligenci a dále ji rozvíjet, dokážeme předejít vyhoření nejen u sebe, ale i u…
