Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4490 článků.

icon Jak (ne)získat místo vyššího manažera

11.9.2015 

Zájemci o postup z role středního do role vyššího manažera, kteří mají odpovídající profesní znalosti a zkušenosti, často podléhají dojmu, že zvládnout přijímací pohovor pro ně bude hračka. I když už…

icon Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým

11.9.2015 

Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že by jeden génius mohl dosáhnout…

Článek v rámci předplatného Dokonalý životopis? Mějte se na pozoru

11.9.2015 

Životopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu gratulujete, že si vybrali právě vaši firmu. Dobrý náborář však po chvíli začne pochybovat. Vkrádá se otázka, zda dotyčný není…

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

9.9.2015 

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak…

icon Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše

8.9.2015 

Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…

Máme i hosty, kteří se k nám vrátili více než stokrát

7.9.2015  Rozhovor s Petrem Maškem, obchodním a marketingovým ředitelem Aquapalace Hotel Prague

V roce 2015 se Aquapalace Hotel Prague již popáté zařadil mezi 99 nejoblíbenějších hotelů na světě podle HolidayCheck Awards. Čím se o toto ocenění zasloužil? Odpověď je jednoduchá - svým servisem a…

Článek v rámci předplatného Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy

3.9.2015 

Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco nejrůznější profesní dovednosti se můžeme naučit, osobnost se vyškolit nedá. Tak by se dal ve zkratce…

Kdy si najmout kariérního kouče

2.9.2015 

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním životě. Tolik říká definice. Co konkrétně však pro vás může udělat dobrý kariérní kouč? Pomůže vám sestavit životopis a…

icon Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

1.9.2015 

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete. Také se můžete naučit něco nového, abyste příště již neselhali. Budete lépe vědět, na co si máte dát pozor a s čím příště…

icon Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl

1.9.2015 

Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a nalézat inovativní řešení. I přesto jej však můžeme obelstít. Zkuste chvilku myslet na úkol, který za každou cenu musíte splnit,…

Neptejte se manažerů stále na to samé

1.9.2015 

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…

Článek v rámci předplatného icon Několik rad pro začátečníky, kteří nikdy nic neprodávali

26.8.2015 

Mnoho lidí se necítí být prodejci. Tvrdí, že nemají prodej v krvi. Je pro ně nepředstavitelné, že by měli denně někomu nabízet produkty, dostávat negativní odpovědi (ve většině případů to tak skutečně…

Říct, či neříct?

24.8.2015 

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj investovat více než do ostatních? Odpověď na tuto otázku není tak snadná, jak by se mohlo na první…

icon Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích

20.8.2015 

Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To je proč byste se vy, jako manažer, který občas hledá nové zaměstnance, měli na sociální sítě podívat, tvrdí web bmmagazine.…

Posilujeme schopnost našich zaměstnanců jít příkladem

19.8.2015  Rozhovor s Tomášem Křižánkem a Markétou Martinkovou, HR specialisty společnosti ČEZ

Koncern ČEZ patří mezi největší energetická uskupení ve střední Evropě. Disponuje propracovaným systémem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, na němž se podílejí i Tomáš Křižánek společně s Markétou…

Výpis 15461560 z celkem 4490