Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.

icon 6 způsobů, jak úspěšní lidé překonávají strach

8.1.2016 

Nejistota, nervozita, stres. Úspěšní manažeři a podnikatelé vypadají za každých okolností natolik sebejistě, že by se mohlo zdát, že nervozitu ani strach při jednáních a rozhodování nepociťují. Tak to…

Novoroční předsevzetí pro personalisty: Udržte si své talenty

8.1.2016 

Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak dnes, kdy počet pracovních nabídek převyšuje několik posledních let a ti nejlepší pracovníci si mohou vybírat. Pokud tedy ještě…

Článek v rámci předplatného Řeč těla na pohovoru: Na co si dát pozor

7.1.2016 

Podařilo se vám dostat až k pohovoru na vysněné pracovní místo. Vaše dosavadní zkušenosti perfektně zapadají do profilu kandidáta, kterého daný zaměstnavatel hledá. Důkladně jste se připravili a jste…

Článek v rámci předplatného icon Nenechte klienty snadno odejít ke konkurenci

7.1.2016 

Podle serveru SellingPower probíhá konkurenční boj o zákazníky mezi společnostmi neustále a nelze zabránit tomu, aby určitý počet od přírody neloajálních zákazníků odešel hledat štěstí jinam. Před…

icon Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQ

6.1.2016 

Odborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být považován za výjimečného. Není to však to nejdůležitější. Manažeři často říkají, že nejdůležitějším…

Článek v rámci předplatného Poznáte uchazeče, který mezi vás zapadne?

6.1.2016 

Ani ten nejkvalifikovanější zaměstnanec vám nepomůže, pokud jeho vlastní hodnoty budou v rozporu s hodnotami vaší firemní kultury. Naopak vám může ještě uškodit. Při výběru zaměstnanců je proto třeba…

icon Laszlo Bock: Jak dosáhnout povýšení

6.1.2016 

Máte pocit, že byste si zasloužili povýšení, ale ono stále nepřichází? Děláte něco špatně? Co můžete udělat více nebo jinak? Tyto otázky napadnou po čase každého, kdo chce rozvíjet svou kariéru. Dnes…

icon Nejničivější druhy myšlení a jak se jich zbavit

4.1.2016 

Některé druhy myšlení mohou být vskutku zničující. Změňte své uvažování a vaše myšlenky se budou odvíjet úplně novým směrem. Když se dokážete zbavit následujících myšlenkových zlozvyků, které jsou…

Článek v rámci předplatného Proč vás nechtějí přijmout? Možná je to vaše chyba

29.12.2015 

Co je pro vás signálem nedůvěryhodnosti uchazeče o práci? Na základě čeho vyřadíte uchazeče z výběrového řízení? S touto otázkou oslovil server Recruiter.com zástupce personálních agentur a další…

icon Opravdu víte, co dokážete?

22.12.2015 

Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si totiž myslíme, že jsme lepší, než je tomu ve skutečnosti. Proto také neumíme dostatečně využít svůj plný potenciál. V zajímavém…

Článek v rámci předplatného icon Profil Stanislava Sýkory - kouče, mentora a spolumajitele společnosti Inspirie Consulting

Audio  18.12.2015 

Stanislav Sýkora má letité zkušenosti v managementu převážně v IT prostředí. V roce 2009 se také stal manažerem roku v odvětví zpracování dat a softwarových služeb. Jako lektor a kouč se klientům…

icon Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu

15.12.2015 

Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální, ale zároveň také velice skromní a pokorní. Lídři, kteří jsou profesionální a přitom pokorní, dovedou své firmy změnit z …

Studie: Nabídka a poptávka po dovednostech v ČR

14.12.2015 

Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem, které hledají a potřebují zaměstnavatelé. To se podepisuje na produktivitě práce, odměnách zaměstnanců i celkové výkonnosti…

icon Nezdařená prezentace? Není proč se hroutit

11.12.2015 

Pečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého názoru jste ji i dobře přednesli. Řekli jste vše podstatné a neudělali žádnou větší chybu. Z reakcí posluchačů je však zřejmé,…

icon Zažíváte výrazný nárůst zakázek?

9.12.2015 

Pozor na problémy, které způsobuje nával objednávek či nekoordinovaně rychlý růst firmy Nemusíme hovořit hned o krachu, který zapříčiní rychlý růst firmy, nicméně často zejména na závěr roku nejedna…

Výpis 15461560 z celkem 4562