Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 1990 článků.
Získejte více doporučení od zákazníkůPřímá doporučení zákazníků, tedy kontakty na potenciální zájemce o prodávaný produkt poskytnuté přímo stávajícími zákazníky, patří mezi nejkvalitnější kontakty, které prodejce může získat často mezi…
Brian Tracy: Jak být oblíbenějšíChcete být oblíbenější v práci i v soukromém životě? Pak se zaměřte na jednu ze základních lidských potřeb potřebu cítit se důležitý. Doporučuje to alespoň světově uznávaný spíkr a poradce Brian…
6 opomíjených prodejních zásadMnozí zaměstnanci obchodního oddělení mají tolik práce, že nemají čas se příliš zamýšlet nad tím, jak by mohli dlouhodobě vylepšit svůj pracovní výkon. Většina prodejců se pak zapomíná občas na chvíli…
Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k profesionálům v řadě oblastí. Dochází tak k masivnímu rozesílání pracovních nabídek elektronickou cestou, což na první pohled…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho dosáhnout svými činy, často však při tom zapomínají na slova. V zajímavém článku na serveru ERE.net o tom…
Vítejte rozdílné názory v týmuManažer, který odmítá konflikty, může svému týmu hodně uškodit. Pokud vás tedy život ještě nenaučil, že konflikty mohou být i zdravé, zkuste začít následujícími pozvolnými kroky. Na serveru Psychology…
Richard Branson: Zaměstnance vybírám podle osobnostiMilion shlédnutí a více než tři tisíce komentářů za týden zaznamenal článek Richarda Bransona s názvem How I Hire: Focus On Personality zveřejněný na síti LinkedIn. Britský miliardář a majitel…
Jak si pro svou značku získat dobré ovlivňovateleCo se stane, když Tori Spelling začne řešit půjčení auta a pošle na to téma tvít? Nehledě na to, že něco takového Tori nejspíš vůbec neřeší, má taková zpráva ohromný vliv. Jakmile totiž jakákoliv…
Odborníci na vzdělávání dospělých stále nemají jasno v otázce, zda e-learning může pomáhat firmám rozvíjet soft skills jejich zaměstnanců. Zatímco jedni význam e-learningu pro rozvoj měkkých…
Jak excelovat v konverzaci s potížistySnadno se naštvou, je těžké je o něco požádat, stěžují si, litují se, jsou podezřívaví Proč je tak těžké s takovými lidmi vycházet? Není to o vašem strachu z toho, že by je měl váš společný rozhovor…
Kreativcův paradoxNe, nejedná se o žádný fyzikální ani astronomický jev. Stále se pohybujeme na poli businessu, ačkoliv na některé kreativce se občas díváme jako na někoho z jiné planety. Ať už v pozitivním nebo…
Klíčový zaměstnanec odešel. Co teď?V jednom z nedávných článků jsme se zabývali tím, jak se správně zachovat ve chvíli, kdy vám klíčový zaměstnanec přinese výpověď. Nyní se pojďme posunout o krok dál. Zaměřme se na to, co dělat, když…
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat jedinečné obchodní výsledky, trvá většinou několik desetiletí. Samozřejmě jsou zde výjimky, jako například společnosti…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
5 způsobů, jak se odlišit od konkurencePřemýšlíte, co zákazníkům nabídnout, aby byla vaše společnost jedinečná a odlišná od konkurence? Nabízet stejné služby za nižší cenu není řešením, které by vám přineslo výraznější rozšíření klientely.…
