Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17309 článků.

icon Rozhovor s Pavlem Veselým, psychologem z Brněnské personalistiky

8.1.2003 

Vystudoval Filozofickou fakultu Masarykovy univerzity, obor odborná psychologie, zaměření studia na psychologii práce a řízení. Od r. 1994 působil na pozici pracovního psychologa v personální…

Článek v rámci předplatného icon Do nového roku jako manažer stresu

7.1.2003 

Mnoho z nás si s příchodem roku 2003 dalo nějaké novoroční předsevzetí. Mnoho z nás již také předem tuší, že se nám těch předsevzetí opět nepovede dosáhnout. Proč ale? Protože neumíme správně zacházet…

Článek v rámci předplatného icon Jak léčit syndrom otravného šéfa

7.1.2003 

Na otázku, kdo je to otravný šéf, by snad dovedl svým způsobem odpovědět každý zaměstnanec. Je to šéf, který své podřízené neustále komanduje, namísto aby je jako tým stmeloval je naopak rozděluje a…

Integrace e-learningu a řízení kvality u zaměstnanců call center

7.1.2003 

Článek se zabývá problematikou školení operátorů v kontaktních centrech. Protože zde existuje poměrně značný obrat zaměstnanců, je potřeba mít k dispozici alespoň základní mechanismy školení těch nově…

Článek v rámci předplatného icon Odhalené tajemství časového plánování

7.1.2003 

Časové plánování je velice důležité. Nejen v obchodní oblasti se lidé neustále snaží co nejlépe naplánovat své budoucí povinnosti a kroky. Často však ztrácejí čas tím, že se soustřeďují na nepodstatné…

Článek v rámci předplatného icon Z CEO rizikovým manažerem

27.12.2002 

Článek se zaměřuje na to, jak může rizikový management ovlivnit provozní postupy v jednotlivých podnikových jednotkách nebo alokaci rizikového kapitálu. Zatímco popsaná řešení se musí zavést na…

Článek v rámci předplatného icon Informační technologie a řízení rizika ve spolupráci pro energetický průmysl

23.12.2002 

Současný elektroenergetický sektor si stále více žádá lepší řízení rizika a kvalitnější podporu rozhodován&…

Článek v rámci předplatného icon Nebát se a nekrást (a nezkrachovat)

20.12.2002 

V současných konkurenčních podmínkách se úspěchy a neúspěchy firem velmi rychle střídají a mnohé firmy obchází strach. Mimo jiné jde především o obavy z toho, že firma může zkrachovat, které se…

Článek v rámci předplatného icon Jak definovat a sdílet nejlepší podnikové postupy

20.12.2002 

Podniky dost často vyvíjejí strategie změn, ty však také často selhávají. Aby taková strategie mohla správně fungovat, musejí si totiž podniky uvědomit, že to vyžaduje, aby jich zaměstnanci především…

icon Správa znalostí za pakatel

19.12.2002 

Každý, kdo chce ve své firmě zavést správu znalostí, musí zvážit, zda mu bude stát za to implementovat nákladné softwarové systémy, které nakonec ani nesplní očekávání. Odborníci se spíše přiklání k…

Deset kroků pro rozvoj firemního talentu

19.12.2002 

Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření strategií pro rozvoj talentů svých zaměstnanců. Studie obecně ukazují, že mezi prioritní zájmy…

Článek v rámci předplatného Když vám zaměstnanec pije krev...

18.12.2002 

V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé problémy a znepříjemňují ostatním život. Jejich nadřízení však váhají, zda je mají propustit, zejména tehdy, když se navenek jeví…

Článek v rámci předplatného icon Jak firmy vychovávají své vlastní lídry

18.12.2002 

Jednou z podstatných příčin firemního úspěchu je schopnost rozvíjet vnitřní talent a produkovat vlastní manažery. Nebude-li se firma snažit o osobní rozvoj svých vedoucích pracovníků, ztratí tím velmi…

Tipy k pracovnímu vysvědčení

18.12.2002 

Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si měli uchazeči i hodnotící dávat pozor? Formulace závěru pracovního vysvědčení bývá rozhodující. Někteří personalisté proto čtou…

Z manažera nikým, z nikoho manažerem

17.12.2002 

Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě, že zastával například manažerskou funkci. Nemusí to však být taková krize, jak se na první pohled zdá. Ztráta práce může…

Výpis 1656116575 z celkem 17309