Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17309 článků.
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj, který slouží k motivaci zaměstnanců a posílení jejich výkonnosti. Při vývoji motivačních strategií…
Přístup - to je oč tu běžíZákladem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení znamená? Každý ví, co slovo přístup obecně znamená. Konkrétně ale může pro každou osobu znamenat něco jiného. Přesto však má ono…
Jak je to s těmi virtuálními týmy?V dnešní době již rozhodně neplatí to, že úspěšné projekty mohou týmy vytvářet jen díky osobnímu kontaktu takříkajíc tváří v tvář. Mezi nejproduktivnější týmy dnes řadíme i týmy virtuální. Virtuální…
Spam - zabiják Internetu aneb Jak to všechno začaloTi starší z nás, zvláště Američané, si pod pojmem spam možná vybaví kus masa, který se podával ve vojenském táboře k obědu a který byl prakticky nepoživatelný. Pro většinu počítačově gramotných lidí…
Desetkrát lepším manažeremDevadesátá léta přinesla managementu velké osobnosti, kterým se chce mnohý dnešní manažer vyrovnat. Stát se velkým šéfem však není jednoduché. Skutečný vůdce není jen ten, s kým se často setkáváme v…
Váš styl a vaše kariéraV ideálním světě by osobní styl jedince a jeho kariéra neměly mít nic společného. V takovém světě však nežijeme. Kariéry mnoha z nás, zejména pak vedoucích a vyšších pracovníků, bezpochyby ovlivňuje…
Stále více lidí je postiženo stresem. Příčinami stresu mohou být nadměrné požadavky ze strany zaměstnavatele, nerovnováha mezi pracovním a soukromým životem, ale i nevyhovující pracovní prostředí.…
Cirkus skončil, váženíVntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky informačním technologiím a dalším technických komunikačním vymoženostem dnes komunikace zaměstnanců ve firmách daleko více než…
Reklama na správu znalostíV roce 1997 se společnost Ogilvy & Mather Direct reorganizovala a vznikla nová společnost se značkou OgilvyOne. Součástí tohoto procesu bylo i vytvoření metodologie s názvem Customer Ownership,…
O héliu a pytlích s pískemManažerská práce je práce o lidech a s lidmi. Jde v ní o personální interakce, kontakty a individuální osobnosti. Individuální osobnosti by přitom pod vedením svých manažerů měly v zaměstnání tvořit…
Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdujíV současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v kteroukoli denní i noční dobu a poskytovat mu produkty a služby, které si žádá. Mnoho zaměstnavatelů však ve skutečnosti brání svým…
Nebezpečně spokojený zákazníkNebezpečný zákazník nemusí nutně být jen někdo ohrožující představitele firmy nožem či pistolí. Naopak se jedná o osobu, která firmu uvrhá v nebezpečí obchodní ztráty, prohry. Ačkoli to může znít…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě odívání nepochybně dobře uplatnit i v jiných sférách lidského života. Jednou z takových sfér je i design interiérů, v tomto…
Nepořádek na stole a nepořádek v hlavěNa pracovním stole vedoucího pracovníka několikrát denně přibývají další a další věci. Stůl je tak neustále plný zpráv ze schůzí, faktur, dokladů a nejrůznějších písemných návrhů, které se na něm…
Tajný život velkého šéfaPomalu začínáme chápat, že CEO není tím superhrdinou, za kterého jsme ho měli. Má také své chyby. Můžeme jej z lecčeho obvinit například z účetních skandálů. Pravda však není jen čistě černobílá.…
