Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2022 článků.
5 způsobů, jak se odlišit od konkurencePřemýšlíte, co zákazníkům nabídnout, aby byla vaše společnost jedinečná a odlišná od konkurence? Nabízet stejné služby za nižší cenu není řešením, které by vám přineslo výraznější rozšíření klientely.…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
Jak ve firmě zvýšit zájem o stávající klientyRady z oblastí problematiky prodeje, obchodu i zákaznického servisu se často orientují převážně na nové zákazníky úspěch je měřen v počtu oslovených a získaných zákazníků a v penězích, které dané…
Jak řešit nepříjemná témata na pracovištiŽádný pracovník na vedoucí pozici se čas od času nevyhne nepříjemné povinnosti vyřešit nějaký ošemetný problém, o kterém se nelehko mluví může se jednat o sdělení nadřízenému, že jeho požadavky jsou…
Jak jednat s lidmi podle 4 základních povahJiž podle lékařů starého Řecka se dalo lidské pokolení rozdělit do čtyř skupin podle jednotlivých základních povahových vlastností. Teorii o tom, že lidé se člení na choleriky, sangviniky,…
Jste příliš postiženi svou prací?Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se podívat například na náboráře. Trefný pohled na profesní deformaci pracovníků odpovědných za vyhledávání…
Jak jednat s potížistyZákony statistiky hovoří jasně pokud trávíte čas prezentacemi, jednáními a schůzkami, dříve nebo později se dostanete do situace, kdy budete muset jednat s nepříjemným člověkem. Nemusí se jednat…
Propouštěné nezajímají vaše pocityPropouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli vždy myslet na to, že celá situace je horší pro propouštěné než pro vás. Vaše osobní nepříjemné pocity by měly ustoupit do…
Jak na perfekcionistyPerfekcionisté v pracovním prostředí jsou velmi snadno odhalitelní. Precizně se věnují každému úkolu a stráví mnoho přesčasových hodin pilováním sebemenších detailů. Takoví lidé nikdy neřeknou to je…
Umění správného podání rukyPodání ruky. Dost často nad ním ani nepřemýšlíme. A přitom se jedná o úvod celého shledání, onen první dojem, kterým můžete na druhého člověka zapůsobit. Navíc je to poměrně intimní gesto, jehož…
Koho byste měli povýšit?Jako zodpovědný manažer máte jistě zájem o to, aby nerostly pouze úspěchy vašeho týmu, ale aby si i jeho členové mohli kariérně polepšit. Mají ale na to? Server The Daily Muse připravil 7 tipů, jak…
Musí mít manažer rád své podřízené?Co když mám pod sebou někoho, kdo je vynikající pracovník, ale osobně si vůbec nesedneme? Tuto otázku si dříve nebo později položí snad každý manažer. Pokud je to i váš případ, pak vězte, že rozhodně…
Najděte si mentora, který vám sedneJako manažer mnohdy čelíte obtížným rozhodnutím a ocitáte se v situacích, které jsou pro vás neznámé, a ne vždy dokážete správně určit řešení. S kým své dilema konzultujete? A jak vybrat správného…
Personalistika je klíčovou činností každé firmy a instituce říká se, že ve 21. století rozhodne o úspěchu či neúspěchu ve stále rostoucí konkurenci. Pro personalisty a management firem je určen nový…
Když je manažer zhoubou kolektivuTrpí pracovní kolektiv disharmonií? Manažer neustále dělá dusno, ale nikdy neocení přínos? Je důležité, abyste se naučili rozeznávat, kdy je toho tak akorát a kdy už se pracovní prostředí pod něčím…
