Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17305 článků.
Jakou funkci má CKO?Kvalitní firmy prováděly správu znalostí již celá léta, pouze to nenazývaly správou znalostí. Lidé, kteří se celého procesu účastnili, byli de facto manažery znalostí, ačkoli to neměli uvedeno jako…
Elektronické řízení dodávek - cesta k úsporámElektronický nákup zboží prošel od svého vzniku dlouhým vývojem, takže v současnosti jde spíš o elektronický management dodávek, představující komplexní řešení zahrnující zásobování, objednávky a…
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboruV případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí personálním manažerům i uchazečům o práci široké možnosti internet. On-line nábor má také svá určit stinné stránky. Pokud chtějí HR…
Realistický rozpočet pro CRM projektMálokterá společnost si troufne pustit se do zavádění CRM bez rozpočtu a úvahy o návratnosti investic. Otázkou, je zda při návrhu rozpočtu uvažováno realisticky. Některé úvahy jsou totiž od počátku…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %), a to bez ohledu na to, jaká je finanční situace podniku. Protože platy obecně vzrostly pouze o necelá 4 procenta, je…
Konec CRM mánie?Po několika letech intenzivního růstu se dostává trh s CRM technologiemi do stagnace. Zatímco někteří analytici považují tento jev za dočasný a předpovídají růst dvacet pět až třicet procent v průběhu…
Automatizace a výměna dat - stěžejní bod internetového obchodováníDnešní ekonomické prostředí klade stále větší nároky na efektivitu, automatizaci a výkon v oblasti informačních technologií. V důsledku toho elektronické obchody začínají přesouvat svoji pozornost od…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobréhoStále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat. Vede je k tomu mnoho výhod možnost pracovat pro více zaměstnavatelů najednou, možnost vlastního rozhodování o tom, kdy odejít…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a přemýšlel, proč je tolik lidí nespokojených se svou prací. Zaráželo ho totiž, že pro některé zaměstnance bylo snižování stavů…
Jak efektivně motivovat zaměstnance ke sdílení znalostíRozvoj strategie správy znalostí byla pro firmy vždy komplikovaná, bylo tomu tak mimo jiné z toho důvodu, že lidé, kteří strategii navrhovali, neměli praktické zkušenosti s jejím uplatňováním tedy…
Každý začátek je těžkýV roce 1989 se Bob Buckman, šéf Buckman Laboratories, rozhodl, že zvítězí nad konkurencí díky znalostem. O tři roky později implementoval znalostní síť. Tato znalostní síť je dnes nedílnou součástí…
Udržení kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavních problémů, kterým v současnosti podniky čelí. Aby byla fluktuace co nejmenší,…
Několik rad pro vypracování výcvikového programuInvestovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových programů, které nepřinesly požadované výsledky? Nebudete sami – skutečné změny chován&…
Moudrost jako manažerská ctnostMoudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera. Co je však moudrost? Jde o prosté nahromadění znalostí a naučených poznatků? Nejlepší vedoucí jsou nadáni schopností…
