Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25126 článků.
Aby vám v práci "neruply nervy"Každý má někdy vpráci špatný den. I když máte svou práci rádi, je možné, že jste někdy zažili den, kdy vás něco nebo někdo vpráci velmi iritovalo. Možná vás trápilo něco, co se stalo ve vašem osobním…
Krachují vaše projekty? Zde jsou důvodyKdyž společnost Ernst & Young uskutečnila loni vČeské republice průzkum úrovně projektového řízení, vyplynuly zněj zajímavé údaje.Zástupci velký českých společností přiznali, že kolem pěti procent…
Článek upozorňuje na určité typy zaměstnanců a jejich chování, které může poškodit zaměstnavatele. Přečtěte si, jak stěmito zaměstnanci jednat.- Zaměstnanci, kteří kradou. To je jeden znejvětších…
Dnešní svět vyžaduje, abychom se novým dovednostem učili rychle. Vdnešní znalostní ekonomice jsme vpodstatě tím, co známe. A chceme-li vživotě postoupit, je třeba učit se novým věcem. Řada dospělých…
Pojem burnout (vyhoření, vyhasnutí) zavedl v roce 1974 americký psychoanalytik H. J. Freudenberger. Původně byl používán ve spojení s narkomany v chronickém stadiu, později se rozšířil do souvislosti…
Každý nadřízený chce zaměstnance, kteří budou dělat dobře svoji práci. Zde je několik tipů, jak být v oblibě:- Komunikujte, komunikujte, komunikujte. Obzvlášť na začátku vztahu. Je také vhodné se…
Celoevropský průzkum společnosti Krauthammer ukázal, že svým manažerům důvěřuje přibližně sedmdesát procent zaměstnanců.Částečně svému šéfovi nedůvěřuje čtrnáct procent zaměstnanců a čtyři procenta mu…
Mladým chybí nadšeníSvýjimkou Indie představuje generace zaměstnanců narozených po roce 1980, tzv. Generation Y, nejméně angažované zaměstnance na světě. Ukázalo výzkum konzultační společnosti BlessingWhite, kterého se…
Nepravdivé údaje v životopisech jsou častější, než byste si mohli myslet. Podle odborného amerického časopisu Forbes zahrnují nejčastější lži následující:- Lhaní o vzdělání. To, že uchazeč chodil do…
Jak na efektivní prezentaciLidé si dělají obrázek o vašich kompetencích podle toho, jak se prezentujete při veřejných projevech. Stejně tak si dělají obrázek i o firmě, kterou zastupujete. Inspirujte se proto klíčovými…
Firmy se neperou o nástroje Webu 2.0Američtí zaměstnavatelé vítají on-line školení a videokonference jakožto nástroje interní komunikace. Již méně jsou však nadšení z blogů, wiki a dalších aplikací tzv. Webu 2.0. Ukázal to výzkum 1 400…
Umíte svým klientům klást otázky?Obchodníkům se vtlouká do hlavy, že mají klást svým potenciálním zákazníkům otázky. Čím více budou vědět o jejich situaci, tím snáze mohou rozhodnout, zda jsou pro ně atraktivními obchodními cíli nebo…
Firma BlackLight slibuje do dvou let levnou energii z vodyPředstavte si, že byste byli schopni využít vodu jako zdroj levné energie. Americká firma BlacklLight Power s 25 zaměstnanci tvrdí, že to dokáže. Jediný problém je, že většina vědců tvrdí, že jejich…
Mladí šéfové se bojí řídit tým složený ze starších lidíPovýšili vás a najednou jste šéfem týmu, ve kterém jsou někteří lidé o sedm let starší než vy, jiní maturovali, když jste nastupovali do školy, někteří mohou být vašimi rodiči. Jak se stouto…
Aby vás nadřízený měl rádRevize výkonu je obvykle separátní akcí mimo diskuze týkající sepovýšení a zvýšení platu, je to ale příbuzná aktivita. A proto je dobré ji vašemu nadřízenému maximálně usnadnit. Můžete si tuto…
