Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19559 článků.
Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod. Výsledkem bylo často vytvoření několika různých pracovišť pro jednotlivé části podniku. Jestliže jste…
Stárnoucí pracovní síla zvyšuje potřebu zaměstnavatelů zajímat se o bezpečnost a zdraví zaměstnanců. Doposud se firmy soustředily na podporu zaměstnanců především v práci prostřednictvím ergonomického…
I koučing má svá rizikaKoučing je stále populárnější. Neznamená to však, že by se do něho měl každý jednotlivec nebo firma bezhlavě vrhat. Dříve, než se rozhodne, je třeba jasně si odpovědět na otázku, zda si může dovolit…
Virtuální tým není flákárnaI pro virtuální týmy je komunikace zásadní záležitostí. Zaměstnanci spolupracující prostřednictvím Internetu potřebují od svých kolegů především zpětnou vazbu. Nejdůležitější vybudování důvěry mezi…
Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení. I tento článek využívá příležitosti a předkládá seznam několika relativně jednoduchých věcí, které…
Jsem puntičkář a jsem na to hrdý!Anglický pojem micromanager označuje puntičkářského, příliš úkolově orientovaného manažera, kterému chybí jakákoli vize. Zaměstnanci je takový vedoucí přijímám veskrze negativně. Vytýkají mu, že jim…
Nepřehánějte to s testovánímKdyž uchazeči o práci procházejí Finish Line, počítač jim poskytne první, a někdy také poslední, pohovor. Obchody se sportovními potřebami jsou mezi rostoucím počtem podniků, které využívají nový druh…
Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí, agresivní nebo nepoctiví. Tito lidé lžou, zastrašují a odmítají naslouchat cizím myšlenkám. Takové negativní taktiky nás mohou snadno…
Absolventi hledají v České republice stále hůře zaměstnání. Na jedné straně je u nás málo investorů, kteří by vytvářeli nová pracovní místa. Na straně druhé však situaci komplikujte i vysoký počet…
Proč vaši podřízení mlčí?Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o problémech. Pochopit zdroj jejich odporu je často složité. Autor poskytuje několik námětů k přemýšlení o…
Sedm rad pro předvánoční e-komerciPřed Vánočními svátky se očekává obrovský nárůst internetového nakupování. Je i Vaše společnost připravena maximalizovat prodej online? Je nejvyšší čas, abyste kriticky zhodnotili podnikové webové…
Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v zaměstnání pak stále častěji zahrnují chování vyúsťující v obvinění ze sexuálního obtěžování nebo rovnou propuštění. Téměř vždy…
Co je Idea Management?Řízení myšlenek (idea management) znamená sběr, rozvoj a výběr obchodních nápadů, které přinášejí firmám určité hodnoty. Je to proces podobný řešení problémů řízený sofistikovanými softwarovými…
Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na špatný den v práci. Zaměstnanci, kteří v práci prožili stresující den, přinášejí svou špatnou náladu i domů, ve většině…
Osobnostní testy pod lupouKniha Kult osobnosti od Annie Murphy Paul vyjadřuje ostrou kritiku využívání osobnostních testů, včetně zajímavých informací o jejich autorech. Mimo jiné ale předkládá velmi zajímavé otázky ohledně…
