Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19359 článků.
Nevěříš? Kiš, kiš, kiš!Delegování dává zcela jasný smysl, alespoň z teoretického pohledu. V praxi je však mnoho podnikatelů neuplatňuje. Důvodem k této rezistenci je neochota důvěřovat ostatním, což není tak těžké pochopit.…
Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti nebo funkční oblasti a na přehled úkolů, který s těmito povinnostmi souvisí. Výsledkem analýzy je platný seznam úloh. Ten může…
Jak se vystavit na výstavěPro manažery malých a středních podniků mohou být *obchodní výstavy* vysoce efektivním marketingovým a prodejním nástrojem jak získat vedení, vybudovat značku, setkat se s novými i stávajícími…
Dá se ve vašem toku informací plavat?*Interní komunikace* je v současné době stále více zmiňována v souvislosti s výkonností podniku a úspěšným podnikovým řízením. Je to zdánlivě neviditelný a neměřitelný prvek podniku, který má za úkol…
Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen legrace a hry a vše, co musí oni dělat, je dobře se bavit. Ve skutečnosti však v takovém případě ohrožují svoji kariéru. Pokud…
Jak spolehlivě znechutit on-line zákazníkaCo si myslíte o reklamách, které se na vás vyvalí při hledání webových stránek nebo dokonce na vašich oblíbených stránkách? Nejste již tou změtí reklam frustrováni? Nebo přijímáte okna s vyskakující…
Každý výcvik je lepší než žádnýPodnikatel Chris Stone má jako mnoho jiných rozpočet na výcvik. Nabízí svým zaměstnancům 1,500 dolarů plus pět dní placeného výcviku ročně. Ale jak má vědět, že se mu jeho investice vyplatí? Měření je…
I "ne" je odpověďKdyž kdokoli řekne něco negativního o vaší firmě, trochu to zabolí. Negativní komentáře mají moc zničit nápad dřív, než se zrodil. Obvykle se říká, že by člověk měl naslouchat vlastnímu srdci a…
Za peníze zaměstnance nekoupíteOživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále více zaměstnanců v USA například nyní tvrdí, že nabídka vyššího platu není pro výběr zaměstnavatele rozhodující. Potvrdil to…
Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání partnerství a spolupráce s ostatními bude v budoucnosti výhodnější než snaha dominovat jim a kontrolovat je. Spolu s tím, jak…
Sedm hříchů elektronické poštyE-mail dnes bývá označován jako zásadní obchodní nástroj. Výzkum společnosti palmOne však ukázal, že elektronická pošta může naopak zpomalovat obchodní rozhodnutí, a tudíž i poškozovat firmy.…
Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta. Zdůvodňují to úsporou peněz, zachováním tváře před managementem apod. Výsledky jsou leckdy rozpačité vyberou ATS, který bude…
Sotva jste ho vycvičili, už je pryčVyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a časem jen proto, aby musel začínat zase od začátku. Všichni si myslí, že jejich výběr byl správný,…
V šedesátých a sedmdesátých letech muži přestali nosit klobouky a ženy začaly nosit kalhotové kostýmy. V devadesátých letech mohli pracovníci v neformální pátek ukázat v kanceláři trička a tenisky.…
Čtyři dimenze úspěšného produktuNový produkt může být úspěšný pouze tehdy, pokud bude lepší než existující produkty ve smyslu uspokojování potřeb dané cílové skupiny zákazníků. Lepší však musí být ve čtyřech základních dimenzích,…
