Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19557 článků.
Rozhovor s Zdeňkou Kubrovou, majitelkou společnosti PragoeducaPhDr. Zdeňka Kubrová vystudovala Filozofickou fakultu UK, obor vzdělávání dospělých. V této oblasti pracuje od roku 1979. Od roku 1990, kdy založila firmu Pragoeduca, je stále její ředitelkou a…
10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníkyJakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1. Zredukujte prázdná místa vašeho přijímacího procesu tato prázdná místa celý proces zdržují, plýtvají časem a díky nim…
Co by měl manažer vědět o své roli a kvalitěManagement by měl fungovat tak, aby zajistil snahu všech a všeho ve firmě dosáhnout toho nejlepšího. V procesu zavádění standardů kvality se manažerům otevírá šance stát se skutečnými vůdci. Musejí si…
Nebezpečí číhá uvnitřPřed půl stoletím se na bezpečnost firem nahlíželo tak, že je třeba hlídat především hmotné vybavení, aby jej neodnesl zloděj. Dnes je však bezpečnost daleko více otázkou počítačových sítí. Pokud…
Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici do firmy poskytující finanční služby a jeden se mu zvláště zamlouval. Potom ale Bellův kolega zadal…
Jak léčit negativitu na pracovištiNejlepší obranou proti šíření negativity na pracovišti je prevence. Pokud se však negativita již rozšířila, jak mají manažeři lidských zdrojů postupovat, aby zabránili projevům násilí, posílili…
Jedno z největších zklamání nových zaměstnanců je zjištění, že si našli práci, kterou nemají rádi a nakonec ji opustí. Podobně i zaměstnavatelé těžce nesou přijetí nových zaměstnanců, které se…
Politiku raději probírejte domaV obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se volba prezidenta Spojených států amerických, vyvstává otázka, do jaké míry patří politické postoje zaměstnanců na pracoviště. V…
Když se blíží volbyVe Spojených státech se kvapem blíží den voleb a soupeření se rozproudilo natolik, že jindy normálně přátelští a vlídní kolegové se najednou ocitli v politické rozepři a vytváří z pracoviště…
Spadla nám morálka, kdopak nám ji postaví?Všichni známe morálku, je to ten jednotný duch, nálada podniku, ochota vynaložit v práci úsilí nebo pocit vítězství a spokojenosti. Morálka může být zhoubou nebo pomocí pro celkovou životaschopnost…
Koučové by měli usilovat o to, aby co nejhlouběji pronikli do způsobu uvažování svých klientů. Většinu toho, co potřebují vědět, mohou získat jen trpělivým zkoumáním. Dozvědí se tak, jaké zkušenosti…
Mohou marketing a finance být kamarádi?Odborníci na marketing a finance v jednom podniku často nenacházejí společnou řeč. Dosažení efektivní koexistence marketingu a financí vyžaduje především značnou dávku empatie. Spolupráci posílí také…
Když šéf je tyranVětšina odborné literatury popisuje vůdce jako osoby, které se chtějí učit, inspirují ostatní k tomu nejlepšímu a jednají v nejlepším zájmu svých podniků. Zkušenosti řady zaměstnanců však hovoří o…
Jak řídit smluvní vztahy v krizových situacíchNení nijak překvapující, že dlouhodobější vztahy mezi prodejci a zákazníky narážejí na problémy, zvláště ve složitých finančních situacích. Co má ale jedna strana dělat, jestliže se dozví, že druhá…
Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný průzkum efektivnosti těchto řídících systémů ukázal, že pouze tři z deseti pracovníků opravdu věří, že podnikový plán plní…
