Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
KPMG navrhuje kratší pracovní dobu. Nechce přijít o talentyPoradenská společnost KPMG nabídla svým 11000 zaměstnanců ve Velké Británii možnost pracovat jen čtyři dny vtýdnu nebo si vybrat částečně placené dlouhodobé volno (tzv. sabbatical), aby se vyhnula…
Jaké je to být vaším zákazníkem?Myslíte si, že se svaší společností dobře obchoduje? Vyzkoušejte si roli zákazníka. Vnější perspektiva vám umožní hlubší pohled na zákaznické problémy a pomůže odhalit, proč zákazníci například…
Australané jsou nejhrubší zaměstnanciZaměstnanci vUSA a Velké Británii jsou mnohem citlivější než jejich kolegové zJaponska, Číny nebo Středního východu. Vyplývá to znedávného výzkumu ve 13 zemích světa, který provedla mezinárodní…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnostiTéměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie směrem od zaměření na nábor koblastem, které ovlivňují výkonnost organizace. Podle výzkumu společnosti TalentDrain se hodlají…
Sociální sítě budou brzy nutností (nejen) pro náborSpolu stím, jak do pracovní síly stále více přibývají technicky zdatní mladí lidé, roste i potřeba, aby firmy dokázaly využít nejnovější technologie po získání jejich talentů. Podle analytika…
5 "levných" marketingových radExistují způsoby, jak propagovat váš byznys, aniž by to stálo hodně peněz? Jak o sobě můžete dát vědět bez toho, aby se firma dostala do finanční krize?Pravda je, že marketing většinou potřebuje…
Máte skvělé zaměstnance? Odměňujte i jejich blízkéOdměňovat rodiny nejlepších zaměstnanců je něco, co řada zaměstnavatelů nikdy nedělá. Takový počin však jde ruku vruce smotivací, loajalitou a spokojeností vpozici. Je-li odměna malá nebo větší, není…
Mluvte přesvědčivě s tipy od AristotelaPři prezentaci každému publiku je cílem přesvědčit je, že:- víte, o čem hovoříte,- váš přístup/doporučení/návrh stojí za zvážení,- by měli udělat, co jim radíte.Přesvědčování je definováno jako proces…
Jednou zcest, jak budovat kariéru vdnešních složitých časech, je vnímat sebe sama jako kariérního atleta. Kariérní atleti jsou vpodstatě olympioniky na pracovištích. Vycházejí způvodní olympijské…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří lidé mají to štěstí, že jsou přiděleni knadřízenému, který je dobrým vůdcem, učitelem a mentorem, jiní pracují pro pravý opak.…
Vůdcovské chyby v těžkých dobáchVsoučasných obtížných časech by se vůdcové měli vyvarovat základních chyb. Jaké to jsou?- Stát se reaktivním. Když vůdce nedokáže shromažďovat informace a kriticky zhodnocovat dlouhodobý dopad svých…
Jak si udržet dobrý týmZákladním kamenem úspěšné firmy je tým, který ji tvoří. Udržení týmu talentovaných lidí je proto jednou znejvětších manažerských výzev. Zejména vdnešní době jsou talentovaní zaměstnanci nezbytní,…
A nejvlivnějším reklamním médiem je...Televize má stále největší vliv na nákupní rozhodování vrámci pěti významných světových trhů USA, Velké Británie, Japonska, Německa a Brazílie. Je tomu tak i mezi uživateli Internetu. Ukázal to…
Microsoft zeštíhlí o 5000 pracovních místPočítačový gigant Microsoft oznámil, že vnásledujících 18 měsících propustí 5000 lidí, asi 1400 okamžitě. Propouštění se nevyhne ani HR. Oznámení o propouštění bylo zveřejněno zároveň shospodářskými…
Čas přestat s odkládánímNa začátku roku si řada znás dala předsevzetí aktualizovat svůj životopis, konečně uklidit půdu nebo začít cvičit. Většinu znich však nedodržíme jednoduše proto, že zítra je vždy lepší den stím…
