Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19556 článků.

icon Pryč s tyrany!

30.6.2004 

Nikdo nechce pracovat pro tyrana. Manažer, který ponižuje a utlačuje jednu oběť za druhou, by neměl být vůbec přijat. A pokud už se tak stalo a nehodlá se změnit, měl by být vyhozen. S tím všichni…

Článek v rámci předplatného Co je na vás přenositelného?

30.6.2004 

Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné dovednosti. Co ale tento pojem přesně znamená a jak důležité je tyto dovednosti mít? Jedná se o dovednosti, které zaměstnanec používá v…

icon Bez čeho nevyrostete?

30.6.2004 

Jeden z účastníků setkání s expertem na management, Peterem Druckerem, mu položil otázku, jaká oblast je pro budoucnost nejslibnější, protože má syna a hledá mu vhodnou kariéru. Drucknerova odpověď…

icon Díky za každý nový e-mail

29.6.2004 

Šéfredaktor serveru TechWeb.com začíná své zamyšlení nad nevyžádanou elektronickou poštou slovy: Nevím jak vy, ale já miluji spam. Vyjadřuje upřímnou radost nad tím, že denně dostává stovky reklamních…

icon Se skromností nejdál dojdeš

29.6.2004 

Skromnost je lidská vlastnost, která se v manažerských kurzech nevyučuje. Na první pohled to vypadá logicky, protože organizace potřebují vůdce, kteří budou vizionářští, autoritativní, schopní a…

Článek v rámci předplatného Jeden pohovor horší než druhý

29.6.2004 

Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru do nezávazné konverzace, která by pohovor trochu zpříjemnila. Za léta praxe si ale povšiml, že většina uchazečů je tak…

Dejte slovo zaměstnancům

29.6.2004 

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci. Některé tvrdí, že by zaměstnanci měli pracovat více nebo déle, jiné věří tomu, že by měli pracovat méně a mělo by jim být…

Článek v rámci předplatného icon Bude z vás dobrý mentor?

28.6.2004 

Pro vedoucí pracovníky, kteří mají zájem o rozvoj svých zaměstnanců, může být velmi efektivním procesem mentoring. Proto by si měli osvojit základy mantoringu. Mnoho lidí na vedoucích pozicích už…

icon Doteky online

28.6.2004 

Byznys po internetu, e-komerce, online obchod, to vše neznamená, že byste měli ztratit lidský kontakt. Obrazovka počítače nenahradí úsměv nebo podání ruky, nenabízí vizuální ani fyzický kontakt, ale…

icon Rozhovor s Jaroslavem Seifertem, koučem a vedoucím lektorem společnosti JASEKA

28.6.2004 

Vysokoškolské vzdělání získal na UK v Praze, řadu let pracoval v různých pozicích a v různých podnicích čs. leteckého průmyslu, od roku 1992 působí ve společnosti JASEKA. Zaměřuje se na procesní…

icon Ztráty pracovníků jsou drahé

28.6.2004 

Společnosti zvýšily své náborové úsilí a mohou se snažit odlákat vaše nejlepší pracovníky. Podle průzkumu společnosti Forrester může být mnohem levnější zvýšit zaměstnancům platy a jiné odměny, než…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

28.6.2004 

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na produktivitu práce i duševní zdraví zaměstnanců. Zaměstnanci si však často stěžují na nedostatečné či žádné projevování vděčnosti…

icon Právník není inkvizitor, ale poradce

25.6.2004 

Je pátek odpoledne a vy máte na pondělí ráno domluvenou prezentaci své nové obchodní myšlenky či transakce. Vše jste probrali s marketingovými a finančními odborníky, takže máte pocit, že jste udělali…

Článek v rámci předplatného Pozor, zlý kolega

25.6.2004 

Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná poznámka často zažene nepříjemné nebo napjaté momenty. Zde je několik běžných situací a autorových návrhů, jak minimalizovat…

icon Chceš letět na Měsíc? No a co?

24.6.2004 

Snaha není všechno, vůdcovské schopnosti vždy nestačí. Vůdcové musí víc než jen motivovat, musí vést. V roce 1961 J.F. Kennedy řekl: Věřím, že tento národ by se měl sám zasadit o dosažení toho, dříve…

Výpis 1779117805 z celkem 19556