Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19556 článků.
Důvěra v kriziŽijeme v době, kdy nikdo nedůvěřuje nikomu, kdy lidé začínají věřit tomu, že ve světě byznysu důvěryhodnost neexistuje. Vědci se domnívají, že rozšířený skepticizmus o kompetentnosti, charakteru a…
Marketing předevšímS nedostatkem kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání vzrůstá potřeba strategicky plánovat a cíleně marketingově zaměřovat nejvhodnější osoby. Firma se musí takové osobě prodat, nejprve ji však musí…
Posaďte se pohodlněNa vaší pracovní židli strávíte mnoho hodin. Z hlediska vašeho pohodlí a zdraví je proto velmi důležité pečlivě vybírat. Zde je několik rad, jak postupovat.* Dejte si dostatek času na to, aby jste…
Představte si dvě situace. V jedné vás vaše spolupracovnice příjemně pozdraví, v té druhé do vás nečekaně kdosi vrazí v malé uličce. Je celkem jisté, že v druhé situaci bude vaše reakce rychlejší a…
Aby tým správně fungovalZpůsob, jímž pracovní týmy řeší problémy může vytvářet nepořádek. Nejčastěji se jedná o situace, kdy členové týmů sedí na poradách v době, kdy by měli pracovat, věnují se dlouhodobé přípravě…
Dvakrát měř, jednou rozhodujZapomeňte na představu, že efektivní manažer musí mít především charisma. Efektivní manažer nemusí být charismatickým lídrem tak, jak se o tom v současné době stále hovoří. Může mít různou osobnost,…
Jak vyzrát na uchazeče po InternetuVyhrát válku o nejlepší talenty můžete pouze s kvalitním marketingem a prodejem a k těm vám dopomůže znalost zákazníků. Jinými slovy, pokud dokážete určit online chování těch nejlepších talentů (kam…
Manažerský poločas (rozpadu)V řadě sportů mají hráči uprostřed hry přestávku, aby znovu načerpali energii, ale také zhodnotili výkony v první polovině a zvolili nejvhodnější strategii pro druhou. Totéž by se mělo odehrávat i v…
Nedůvěřuj, prověřuj!Počet případů platební neschopnosti v Evropě stále narůstá. Například v západní Evropě v roce 2003 ohlásilo platební neschopnost 157.138 firem. To je téměř o 6.000 firem více než v roce 2002. Nejvíce…
Na výpověď v rukavičkáchV každém byznysu jednoho dne dojde na propouštění. Je to stresující proces nejen pro zaměstnance, ale i zaměstnavatele. Způsob, jímž bude propuštění jednoho ze zaměstnanců realizováno může zanechat…
Mýty jedné kariéryMnoho lidí se domnívá, že zná způsob, jak si správně zvolit kariéru. Často však končí nespokojeni. Jejich rozhodování ovlivňují mýty, kterou jsou nezřídka hluboce zakořeněny v lidské společnosti.…
Mezi nejvyužívanější obchodní modely v současné době patří outsourcing. Zasahuje již významně i oblast řízení lidských zdrojů. V zásadě existují dva druhy outsourcingových vztahů funkční a…
Jen ať použijí vlastní hlavu!Pokud chcete své zaměstnance vzdělávat a zdokonalovat důsledně, potřebujete využívat i problémy k podpoře učení. Učení vyžaduje myšlení. Když budete myslet a řešit problémy za své zaměstnance, nic tím…
Propast mezi vámi a klientemSchopnost vybudovat dobrý vztah s klientem začíná u řízení rozdílu mezi tím, jak vnímá věci manažer (kouč apod.) a jak je vnímá naopak jeho klient. Článek popisuje proces, jak k těmto rozdílům…
Sexuální harašení je opravdovým malým tajemstvím Ameriky a nejen jí. Důležitou věcí k zapamatování je, že pokud jste se staly obětí sexuálního obtěžování, nejste samy a není to vaše chyba. Ženy o…
