Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2545 článků.
Řekněte ne negativitěNegativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy, což by dobrý vůdce měl umět rozpoznat. Negativita je totiž nakažlivá a může se po pracovišti velmi…
Marketing levněji, ale chytřeMarketing je vobtížných dobách často považován za luxus. Ve skutečnosti je však dobrý marketing investicí, která se vyplatí. Vzhledem ktomu, jak dnes firmy šetří na marketingu, je čas využít toho a…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor svých organizací. Článek upozorňuje na některé manažerské osobnosti a styly, které se negativně podepisují na morálce…
Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale také důvěru a spolupráci podřízených. Článek shrnuje několik základních předpokladů, jak se stát dobrým šéfem.- Orientujte se…
Mnoho firem mluví o rovnosti pohlaví, mužům se však dostává rychlejšího koučování na nižších manažerských úrovních než ženám. Častěji také dostávají příležitost zazářit jako mezinárodní vůdcové a mají…
Čtyři funkce managementuManažeři vykonávají stejné druhy úkolů ve všech organizacích. Ať už řídí kadeřnictví nebo továrnu, jejich práce se skládá zplánování, organizováním vůdcovství a kontrolování. Každá ztěchto složek je…
Téměř kamkoli se dnes podíváte, uvidíte nové ekologické produkty nebo iniciativy. Vedle kontejnerů na tříděný odpad máme autobusy poháněné elektřinou, ekologická mýdla nebo trička. Ekologické zásady…
Čtyři pilíře angažovanosti zaměstnancůManažeři vIndii nebo Brazílii předhánějí své kolegy vUSA a Evropě ve schopnosti angažovat a motivovat své týmy, což jim dává konkurenční výhodu, která může pomoci rychleji se vzpamatovat ze…
Jak se připravit na propouštěníStudie amerických společností Human Capital Institute a Taleo Research oslovila na konci roku 2008 345 ředitelů a manažerů lidských zdrojů a na základě jejich odpovědí sestavila doporučení, jak…
Tento rok bude pro mnohé firmy nejsložitějším za poslední desetiletí. Organizace se velmi úzce zaměřují na snižování nákladů, restrukturalizace a efektivitu. Výzkum americké společnosti Bersin &…
Nacházíme se vdobě ekonomické recese, o které nevíme, jak dlouho bude trvat. Takto nejistá budoucnost nabádá kpřijetí filozofie, že recese může vytvářet příležitosti. Kde ale začít? Jaké změny zajistí…
Každému vůdci se může stát, že bude muset propustit i hodnotné zaměstnance. Pak může mít špatný pocit ztoho, zda tito lidé najdou jiné dobré uplatnění. Nabízí se tedy otázka: Dokážete připravit své…
Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek proto upozorňuje na pět podmínek, které je třeba splnit, než se ktakovému kroku rozhodnete.- Podpora managementu. Koučování…
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců zůstává pro zaměstnavatele prioritou navzdory ekonomické krizi. Krácení rozpočtů však vede ktomu, že upřednostňují investice do rozvoje managementu a vůdcovství.…
Současná situace staví manažery před úkol zvládat stejný objem práce snižším počtem zaměstnanců. Jak ale pomoci zaměstnancům, aby se vnáročnějším pracovním prostředí udrželi nad vodou, když sami…
