Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2398 článků.

Práce napůl se vyplatí jen u některých zaměstnanců

6.12.2007 

Umožnit rodičům dětí zkrácený úvazek se firmám často vyplácí. Neztrácí odborníky, naopak získávají loajální pracovníky. Zaměstnavatelé umožňující zkrácené úvazky tak mají na trhu práce konkurenční…

Se stresem se dá zatočit

4.12.2007 

Tlak. Úzkost. Napětí. Stres. Ať už své pocity nazvete jakkoli, na každém dnešním pracovišti se jejich nositelů najde spousta. Podívejte se například na tyto statistiky:- Stres a sním související…

Britové pracují pořád déle

29.11.2007 

Britové pracují stále více hodin. Vyplývá to z analýzy britské odborové organizace TUC. Více než jeden z osmi zaměstnanců dnes pracuje více než 48 týdně, v Londýně je to dokonce každý šestý…

Nepálit mosty se vyplatí

23.11.2007 

Zaměstnanci často při ochodu z pracovního místa pálí za sebou mosty. To však není nejvhodnější řešení, protože na nových pracovištích se často setkávají s bývalými kolegy. Ukázal to alespoň výzkum…

icon Organizace času - Prosté techniky řízení času

14.11.2007 

Jako podnikatel určitě znáte dny, kdy máte pocit, že byste se mohli rozčtvrtit. Věci se ještě zhoršují s tím, jak se zrychluje pracovní tempo a lidé jsou méně ochotni čekat. Určení priorit, dodržení…

Článek v rámci předplatného Průměrný Řek mění práci po třinácti letech, Američan po čtyřech

9.11.2007 

Britové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let. Oproti Američanům jsou však mnohem více oddaní. Vyplývá to z výsledků výzkumu Organizace pro…

Článek v rámci předplatného icon Jaké kvality by měl mít vedoucí zákaznického střediska?

7.11.2007 

Obecně by vedoucí zákaznického střediska měl mít výborné pracovní návyky, dobrý úsudek, důkladnou znalost produktů, procedur a procesů a také vynikající interpersonální dovednosti k jednání se…

Pružná práce zvýší produktivitu a udrží talenty

29.10.2007 

Organizace jsou pod sílícím tlakem, aby zlepšovaly produktivitu zaměstnanců a zároveň snižovaly náklady. Vyšší manažeři považují v tomto směru za prioritu lepší využití informačních technologií. K…

icon Ženy stále nedosahují na vysoké pozice

27.10.2007 

Manažeři se na Slovensku stávají stále žádanějším tvorem. Nejvíce hledanými jsou kandidáti na pozici obchodních a finančních ředitelů a manažeři výroby a kvality. O to více zarážející je, že ještě…

Co dělat, abyste nalezli tu pravou práci

25.10.2007 

Nalézt a získat první práci je otázka mnoha rozvažování. Bývá také velké štěstí, pokud první práce opravdu naplňuje to, co od ní očekáváme. Dnes ale existuje mnoho příležitostí, díky kterým si opravdu…

Článek v rámci předplatného Wellness programy jsou stále populárnější

22.10.2007 

Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí svým zaměstnancům wellness programy, je ve Spojených státech (86 %). I mimo Severní Ameriku však s tímto benefitem přichází každý pátý zaměstnavatel. Vyplývá to…

Proč pracovat z domova?

22.10.2007 

Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí wellness programy svým zaměstnancům je ve Spojených státech (86 %). I mimo Severní Ameriku však s tímto benefitem přichází každý pátý zaměstnavatel. Vyplývá to z…

icon Deprese produktivitě nepřidá

15.10.2007 

Průzkum, jehož výsledky nedávno zveřejnily americké asociace National Mental Health aAmerican Medical Women, poukazuje na to, že deprese je pro ženy hlavní překážkou úspěchu na pracovišti. 83 %…

Článek v rámci předplatného Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy

10.10.2007 

Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo zvažuje zavedení tzv. asistenčních programů pro zaměstnance (EAP). Ukázal to výzkum organizace Employee Assistance European Forum (…

icon Hlídejte výkon svého týmu

10.10.2007 

Týmová práce se nejčastěji využívá v podnicích při klíčových úlohách a optimalizaci výkonnosti každého člena. Když ale pracujete na projektech s celým týmem, musíte brát v potaz to, že výkonnosti…

Výpis 18011815 z celkem 2398