Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2742 článků.
Co byste měli vědět o externím náboruŘada firem a organizací potřebuje nabírat externí talenty. Většina si myslí, že našla zlatý grál talentu, když identifikuje a přijme extern&…
10 kroků ke zdravé firemní kultuřeVzhledem k rostoucímu zájmu firem o vliv zdraví zaměstnanců na jejich celkové hospodářské výsledky přichází článek s deseti…
Vůdcovská cesta k oživeníEkonomická krize si žádá vytrvalé a pružné vůdce, kteří dokáží řídit své organizace navzdory nejistotě. Vůdcové tak již…
Dobré vztahy se šéfem jsou důležité. Vstřícnost podřízených však může vést i k tomu, že zůstanou ve stínu svých š&…
Angličtina má jméno ENGLISH UNIVERSITY OnlinePetr Ulrych vystudoval Televizní a filmovou katedru Fakulty žurnalistiky Univerzity Karlovy. V letech 1990 2000 působil jako novinář a spisovatel na volné noze. Publikoval 5 knih - básně, povídky,…
10 tajemství emoční inteligenceEmoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, která nám umožňuje vyhodnocovat emoce, přání a tendence nás i druhých a vybírat ta…
Vlastnosti žen na vysokých technických pozicíchVětšina žen, které zastávají vyšší technické pozice, se považuje za asertivní, spolupracující, tvrdé pracovní…
14 vlastností efektivního lídraEfektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet dobré vztahy se zaměstnanci i klienty, a pomohl tak své firmě k úspěchu. Které to jsou? - Efektivní komunikace. Lídr by měl…
Mezi osobnostmi HR jste známá především jako manažerka vzdělávání ve společnostech Oracle a Microsoft. Vaše první zaměstnání ale bylo programování, je to pravda? Je to pravda. Vystudovala jsem obor…
Člověk člověku mentoremDovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům úspěšné kariéry. Hodně však může pomoci i mentor – zkušeněj&…
Martina Možná: Mezi motivací zaměstnanců a výší jejich výplaty není tak jednoznačné propojení, jak se může na první pohled zdátJak se po změně výdajů na mzdy mění chování zaměstnanců? Na čem tedy záleží především jejich výkon, motivace a chování, jestliže ne přímo na výši mzdy? Finanční krize přinesla nové pohledy a změny v…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský týmČasto se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…
Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomiceSpolu s tím, jak se protloukáme globální ekonomickou krizí, roste poptávka po výkonných pracovnících s velkým vlivem.…
