Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19554 článků.
Řekněme si to otevřeně: stížnostem zaměstnanců naslouchá jen hrstka nadřízených. Nejméně jsou ochotny jsou přitom přijímat negativní zpětnou vazbu od zaměstnanců malé firmy. Obecně pak platí to, že…
Ego a špatná rozhodnutíNež čtenář dočte přibližně dvoustránkový článek, dojde jen v USA k uzavření 46 firem a 3 další ohlásí bankrot. Na konci dne pak skončí celkem 2 100 firem, a za dva roky tak vzroste nezaměstnanost na…
Devět chyb při prezentaci s vizuálními pomůckamiOptické neboli vizuální pomůcky tvoří běžnou součást obchodních prezentací. Ne každý přednášející s nimi ale umí správně zacházet. Článek se proto rozhodl shrnout devět základních chyb, kterých se…
Jak fungují efektivní týmy?Efektivní tým je skupina lidí, kteří se pravidelně scházejí, aby si vzájemně pomáhali a dosahovali tak společných cílů. Systematické dosahování cílů není tak jednoduché zpočátku jsou všichni členové…
V poslední době se často hovoří o přijímání pracovních sil na základě tzv. profilování. V souvislosti s tím pak můžeme údajně pozorovat úpadek tradičního způsobu získávání informací o uchazečích o…
Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry spolupráce, odpověď se může jevit jednoduše a jasně: je třeba nalézt způsob, jak zúčastněné osoby sociálně spojit za účelem…
Jak být lepším manažeremPotřeba manažerů spolu se samostatně se řídícími týmy a novými technickými výdobytky obecně klesá. Dobří manažeři, kteří dokáží řídit sebe i ostatní v krizových situacích jsou však zapotřebí stále.…
Co vlastně řídímePojmy jako řízení času, finanční řízení, řízení vztahů, řízení kariéry a tak dále jsou všeobecně známy. Ve skutečnosti však lidé žádnou z těchto věcí neřídí. Neřídíme čas ani finance, ale sami sebe ve…
Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, ředitelem Agentury StudentOd kdy se zabýváte Temporary Help? Pokud je otázka směrována na mne osobně, tak přibližně od roku 1996. Pokud se otázka týká Agentury STUDENT, tak odpověď zní od roku 1994, kdy byla agentura…
Francouzská vláda zvažuje přehodnocení jednoho ze svých nejodvážnějších experimentů pracovního týdne o délce 35 hodin. Před čtyřmi lety se vláda socialistů ve Francii snažila vytvořit více pracovních…
Zkušení vedoucí pracovníci jsou zvyklí komunikovat s lidmi na vyšších postech. Dosahují určitých komunikačních vlastnost&…
Připravte se na telefonický pohovorPod pojmem přijímací pohovor si pravděpodobně představíme rozhovor mezi čtyřma očima. Samotnému interview však může předcházet telefonický pohovor, který rozhodne, zda budete pozváni do dalších…
Šéf nezná slitováníKdo na svého zaměstnavatele nadává, může špatně skončit. Mezi kolegy z kanceláře se neutají nic a stačí se zmínit o tom, že nadřízený je neschopný a sny o kariérním růstu jsou rázem minulostí. Ještě…
Aby se znalosti nehromadilyI přes mnohé snahy snižovat přehlcení informacemi, zvyšovat podíl týmové práce a zjednodušovat sdílení znalostí se mnohé organizace stále nacházejí ve stavu hromadění znalostí, kdy se každý takříkajíc…
Jak lídr snižuje IQ zaměstnanců a co s tím dělatUž jste se někdy podívali na nějakou firmu a přemýšleli, jak tolik očividně inteligentních lidí může provádět tak špatná rozhodnutí? Seděli jste někdy na jednání a věděli, že právě provedené…
