Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19554 článků.
Vedení si žádá benevolenciNa pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však nejde o to, aby se na něj snažili vyškrábat sami, ale usilovali o úspěch lidí kolem sebe, kteří je tam nakonec vynesou.…
Jak na trému před prezentacíVětšina lidí, kteří mají vystoupit před ostatními trpí trémou. Nejen, že je postihuje ještě před nástupem na pódium, ale vesměs začíná již ve chvíli, kdy přijmou úkol něco prezentovat. Čím déle přitom…
Člověk ve vedoucí funkci musí každý den zastávat mnoho rolí komunikuje se zaměstnanci a svými nadřízenými, udržuje kontakty se zákazníky a řídí projekty. V článku je uvedeno několik tipů, jak se…
Na pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto problémům. Můžeme však podstoupit určité kroky, abychom co nejvíce problémů odstranili. Článek v této souvislosti cituje několik…
Jak zdolat ukecaného náboráře?Už jste se někdy zúčastnili pohovoru, kdy tázající neustále mluvil, ale o všem jiném, než o vás? V takových situacích může uchazeč velmi snadno znervóznět, nemluvě o tom, že to je v konečném důsledku…
Asi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý život, stres, neustálé hlídání termínů. Manažeři podle průzkumů nechtějí moc, uznání ani peníze přejí si pouze více času na sebe…
Chvála pochvaleÚspěch nejen v zaměstnání tkví v úspěšných vztazích s lidmi. Každé osobě, s níž se setkáme můžeme dodávat sílu, nebo ji naopak odebírat. Jednou z možností, jak vytvářet silné a dobré vztahy s okolím…
Vedení je věcí charakteruVedení je vztahem mezi těmi, kteří aspirují na vůdce a jejich následovníky. Někdy jde o vztah dvou lidí, jindy více. Lidé ovšem od svých vůdců vyžadují důvěru. Pokud neuvěří, nebudou věřit ani tomu,…
I v práci se můžete dopustit sedmi smrtelných hříchůV dnešní době, kdy velmi mnoho zaměstnavatelů používá jako prostředek úspory nákladů propouštění, se mnoho zaměstnanců cítí v práci jako v pasti. Vadí jim zejména to, že musí za stejnou odměnu dělat…
Když máte syndrom příliš kvalifikovaného pracovníkaNěkteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že práce, kterou nabízejí není pro uchazeče s vynikající praxí a vzděláním dostatečně dobrá. Obávají se, že tak kvalifikovaný člověk by se na daném místě…
Průvodní dopis, žádost o zaměstnání, životopis a doporučeníOcitne-li se člověk v situaci, kdy z jakéhokoli důvodu mění zaměstnání, snaží se dělat vše pro to, aby si našel novou práci. Začne si pokládat otázku, co všechno má napsat, jak to napsat atd. V…
Kde vězí to hovězí?Ztrácí-li podnik na síle, nabízí se otázka, zda není čas vypustit posvátné krávy opět na pastvu. Jakkoli divně to může znít, každý podnik má takové své posvátné krávy, tedy politiky, produkty, procesy…
Aby návrh nezůstal jen návrhemSvému projektu jste věnovali dlouhé hodiny a teď nadchází čas, kdy jej máte představit šéfovi, klientům či kolegům. Mohou jej podpořit, stejně tak jako zavrhnout. Jestliže chcete uspět, článek…
Šíření pomluv, neustálé dorážení a kompromitování kolegů i tak může vypadat mobbing, nový nešvar moderní doby. Zvláště postižení jsou zaměstnanci firem spadajících do průmyslového odvětví, které je…
Proč lidé pracují jako náboráři? Dělají to pro peníze? Vydělávání peněz může být pozitivním osobním cílem, kdyby však náborář zatelefonoval klientovi a sdělil mu něco jako: Účelem mého telefonátu je…
