Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Jak získat moc v organizaciKaždodenní chod formální organizace typu obchodní společnosti nazýváme kancelářskou politikou. K tomuto termínu se úzce váží dva termíny další konkurence a moc. Zatímco konkurenci definujeme jako boj…
Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v konkurenci. Totéž platí i o jejich vztahu k zaměstnancům současní zaměstnanci jsou jiní, než byli ti před několika lety.…
Koučing zdarma?V krizi si někteří manažeři a vedoucí sáhnou na dno. Jedná se především o propouštění a otázky s ním spojené – jak je…
Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli pomstít. Ne všichni to nakonec udělají, jisté nebezpečí však existuje a podniky by s ním měly počítat. Článek připomíná…
Jak číst mezi klepnutími myšíKlasické kamenné podniky neustále provádějí analýzy zákaznického chování, aby mohly svým zákazníkům nakupování u nich ještě více zpříjemnit. Totéž je možné udělat i s webovými stránkami, jejichž…
Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase prostřednictvím softwarových komunikačních nástrojů. Mezi firmy, který tento systém úspěšně implementovaly, patří například Daimler…
Dva kohouti na jednom smetištiKonflikt mezi dvěma kolegy je věc nepříjemná a členové týmu jsou obvykle neradi svědky takových situací. Paradoxně však i hádka může být k něčemu dobrá často jedině díky otevřené výměně názorů mohou…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat, nebo s někým, kdo má svoji činnost rád? Odpověď je v tomto případě asi dost zřejmá. Lidé, kteří mají rádi svoji práci mají v…
Manažerská lekce od AristotelaChceme-li definovat vůdcovství jedním slovem, nabízí nám autor článku jako definici slovo ovlivňování. Jestliže někoho vedeme, působíme na něho nejrůznějšími prostředky a ovlivňujeme jej tak, aby…
Porážka může být vítězstvímMnohé příklady z praxe potvrzují skutečnost, že utrpí-li manažer určitou kariérní porážku, může mu to v budoucnu pomoci k práci lepší. V minulém roce se například těžké osobní porážky dočkal…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně soukromí zaměstnanců. Možná ještě obtížnější to však mají velké nadnárodní firmy, které používají globální elektronický…
Malý průvodce řízením a hodnotamiSoučástí firemní kultury snad každé firmy jsou firemní hodnoty, a to jak psané, tak i nepsané. Veškeré rozhodování ve firmě se pak od těchto hodnot odvíjí (nebo by se odvíjet mělo). S ohledem na…
Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně komunikovat. Lidé, kteří se nedokáží dohodnout se svým šéfem, spolupracovníky, obchodními partnery nebo rodinou si pravděpodobně…
Bonusy nejen u top manažerůBonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…
Utne challenge-response spamu tipec?Společnost EarthLink, třetí největší poskytovatel internetových služeb v USA, uvádí právě nyní na trh produkt, který se zdá být jedním z dosud nejdokonalejších řešení v boji proti nevyžádané…
