Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19554 článků.
Rozhovor s Monikou Végh, vedoucí HR oddělení společnosti Ernst&YoungVystudovala anglistiku a amerikanistiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Během zahraničních studií na The American University of Washington a Suffolk University of Boston spolupracovala od…
Dobrý šéf musí být dobrý manipulátorSlovo manipulátor zní sice jako něco protiprávního, manipulace v dobrém slova smyslu se však ve firmách zcela běžně používá jako realistický a etický prostředek k motivaci zaměstnanců. Zaměstnanci se…
Je něco shnilého v našem týmu...Asi každý má ve svém týmu člověka, který je sice velmi vzdělaný a svoji práci odvádí kvalitně, ale neustále si na něco stěžuje a dělá problémy. Takoví lidé obvykle podkopávají pracovní morálku celého…
Řízení vztahů se zaměstnanciPracovní síla je jedním z nejhodnotnějších aktiv firmy. Už jenom terminologie, která ji popisuje se zajímavě vyvíjí. To, co byl původně personál se stalo lidskými zdroji a následně lidským kapitálem.…
Abyste nezaspali dobuMnozí manažeři dnes dělají tu chybu, že se nedokáží podívat na svůj podnik s potřebným nadhledem a tvrdošíjně lpí na starých zásadách a postupech. Tento přístup jim ale do budoucna může zkomplikovat…
Nábor pracovních sil je vícefázový proces, jehož cílem je najít nejvhodnějšího kandidáta na konkrétní místo. Nejlepší kandidáti mají ale vždy více zájmů a možností, vyžadují více informací a…
Manažerská kariéra začíná ve skladuBez ohledu na to, jakou pozici ve firmě zastáváte, se vám mohou manažerské a vůdčí schopnosti hodit. Nikdy totiž nevíte, kdy vás povýší. Inteligentní firmy už ví, že pro přežití firmy je nezbytné…
V žádné kanceláři nemůže vše fungovat efektivně. Může být rozbitý fax, rozházené složky v archivu anebo je prostě kolem tolik ruchu, že se nedá produktivně pracovat. Stále je ale zarážející počet…
Znáte své zákazníky?Pořádali jste obchodní výstavy, platili PR agentuře, vydávali nejrůznější inzeráty, vyzkoušeli e-mailový marketing, telemarketing a některé pokusy byly efektivní, jiné nikoli. Stále však máte pocit,…
Zpětná vazba od podřízených napovíManažeři za svůj život dostanou celou řadu hodnocení výkonnosti od svých šéfů, ke změně přístupu je ale může daleko lépe přimět takové hodnocení od podřízených. Manažer například může pokládat své…
Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet zákazníkům nové a přínosné zkušenosti. Je tu ale také snižování stavů, takže se mnoho z nich ptá, jak mohou zákazníkům i nadále…
Manažer nemá čas aneb Motivuj se sámCítíte-li se nemotivovaní určitě nejste sami. Mnoho lidí má s motivací vlastní osoby problémy. Manažeři mají na motivaci svých podřízených méně času, propouští se atd. Každý z nás ale může udělat…
Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlatoSpolečnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se poskytováním zaměstnaneckých výhod zejména v oblasti zdravotní péče. Již od začátku vedoucí pracovníci vytvořili pro své…
Test charakteru uchazeče trochu jinakPřijímat uchazeče podle jejich schopností je poměrně snadné můžeme si ověřit reference, podrobně si prostudovat jejich životopis a uložit jim praktické úkoly. Zejména u manažerských funkcí však hraje…
Co je Six Sigma?Přestože může znít jako výraz ze seriálu Star Trek nebo nějakého filmu o kung-fu, označuje Six Sigma firemní program, jehož cílem je odstranění defektů, ztrát či problémů v řízení jakosti. Udává se,…
