Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se jistá Maria Vasilieva dočkala ve věku 104 let tří nových, přirozeně vyrostlých zubů. Údajně si usilovně přála, aby se mohla…
Rozbitá cesta, nejlepší cestaRozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v souvislosti s profesionální kariérou. Používají jej například absolventi vysokoškolských manažerských programů (MBA), kteří…
Strategické plánování - odvaha myslet na budoucnostFirmy se pomalu začínají vzpamatovávat ze změn, které jim přinesl přelom století a přechází ze strategie snižování nákladů za každou cenu na strategie dalšího rozvoje a růstu firmy. Řeší také jedno…
7 tipů pro doživotní přízeň zákazníkůPředstavte si, že mrzne a trubky vašeho topení jsou ještě chladnější než arktický vichr venku. Pravděpodobnost, že okamžitě seženete instalatéra se přitom rovná pravděpodobnosti potvrzení okamžité…
Ať už skrýváte cokoli, zaměstnanci to stejně objevíV současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit svým zaměstnancům zatajovat klíčové údaje, ale namísto toho usilovat o zachování vlastní dobré pověsti. Přesvědčit se o tom mohl…
Occamova břitva a cesta k vůdcovskému úspěchuOccamova břitva je označení pro princip, který ve vědě nepřipouští existenci jiných věcí než těch, které jsou nezbytné, jednoduše řečeno čím jednodušší, tím lepší. Tentýž princip se dá aplikovat i na…
Jen ho nechte, ať se bojíJeště před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si zběžně prohlédl životopis uchazeče a pravil: Vy se mi líbíte. Vítejte u nás. Nábor uchazečů na základě osobní intuice je však…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a mohou mít z práce požitek, je mnohem snazší soustředit se na prosazování etiky, která je nejen v amerických firmách…
Nejistý vůdce, nejistý podnikNěkteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět i to, co chtějí, což je zásadní omyl. Takoví manažeři jen dávají najevo, že jim chybí jedna ze…
Úskalí marketingu v reálném časeReal-time marketing (marketing v reálném čase) vypadá na první pohled jako ideální marketingové řešení. Teoreticky mohou firmy díky zákaznickým datům, příslušným analýzám a aplikacím přizpůsobit svou…
Vysoce efektivní týmy nejsou fata morganaVysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou energií, s níž dokáží řešit překážky a dostát svým závazkům ve stanoveném termínu. Členové těchto týmů mají velmi rozdílné…
Jak zatočit s neplatičiAmerická ekonomika (a nejen americká) stagnuje a stále více firem se dostává do situace, kdy jim zákazníci neplatí. Článek se zaměřuje především na dvě velmi obvyklé situace zákazník si objedná…
Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby snaží zalíbit svým nadřízeným. Nosí-li například nadřízený šle a tričko s límečkem, nezřídka se blízko něho objeví podřízený,…
"Buďte tak laskav a klepněte na tlačítko Přidat." - manažerské počítačové metaforyJedním z největších vynálezů 20. století je podle autora článku, který se zabývá řízením lidských zdrojů, tlačítko Zpět na našich počítačích. S kolegou na toto téma zavedl diskusi a uvažoval nad tím,…
Válejí si nezaměstnaní šunky?Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a parazitují na výsledcích práce nás všech. Otázkou však zůstává, zda je to pravda a jak se odráží ztráta zaměstnání v psychice…
