Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19554 článků.
Být konzultantem není jen takVáš působivý životopis vám může zajistit pohovor s konzultantskou firmou, ale nemůže vám u ní zajistit práci. Konzultanti vědí, že životopis je pouze dvourozměrná prezentace mnohočetné dynamické…
Někteří pracující jsou věční optimisté. Všechno je pro ně skvělé, fantastické, úžasné. Pan Optimista odpovídá na v&…
Záškodník v naší hlavěJako bandita ukrytý v křoví se skrývá postoj nazvaný autorkou článku záškodnická zaujatost v dobrých úmyslech. Chování v důsledku tohoto postoje se ukazuje například v neochotě trénovat pracovnici-…
Nesnídán, nesvačím... nestihnu to, nestačím!Všichni bychom asi byli dobře organizovaní, kdyby nebylo jiných lidí. Protože jsme ale ostatními lidmi obklopeni, náš čas se stává nekontrolovatelným a nestíháme plnit své úkoly. Naplánovaná činnost…
Čtyři léky na odpor ke změnámFirmy dnes zažívají řadu pohrom, ať už se jedná o rychle se vyvíjející trhy snižující kurzy akcií, škodlivé technologické inovace nebo nejisté vedení. Je proto třeba vymezit nové strategie a rychle je…
Náborová věda II. - NetworkingJak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil, jedná se o vícefázový proces. Druhá fáze si žádá stabilní zdroj kvalitních uchazečů o práci, hovoříme tedy o tzv. networkingu…
Učte se organizovaněMnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují k vykonávání své práce. Tyto…
Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá, že nejlepší nápady vymyslí lidé pracující v terénu, při každodenním kontaktu s klienty. Vytvořil proto vlastní manažerskou…
Konzultace bez legracePro každý problém, na který může firma narazit existuje celá řada nezávislých konzultantů nabízejících pomoc. Náklady na využití služeb takového konzultanta mohou být vysoké, na druhou stranu by však…
Někdy není zřejmé, co potřebujete znát, aby jste uspěli v určité práci. Nebo jen chcete porovnat své schopnosti a znalosti s jinými lidmi pracujícími v tomtéž oboru. V obou případech budete hledat…
Mnozí z nás si s příchodem nového roku opět dali nějaké předsevzetí. V těchto dnech však od předsevzetí již s úspěchem upouštíme. Většina předsevzetí je totiž mylnou snahou o zlepšení našich…
V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na zaměstnance, což se ale brzy ukáže jako velká chyba. Větší pozornost a důležitost se mylně přisuzuje podílníkům nebo manažerům.,…
Mám na to lidi aneb "neudělej si sám"Do češtiny těžko přeložitelné slovo outsourcing se v poslední době stále častěji skloňuje v průmyslovém sektoru.Využití tohoto moderního nástroje má sloužit ke zvyšování výkonnosti podniku.…
Rozhovor s Štěpánkou Falberovou, vedoucí personálního oddělení IKEA Česká a Slovenská republikaŠtěpánka Falberová - působila čtyři roky ve švédské firmě ?-Laval, kde získala zkušenosti s personalistikou. V roce 1993 začala pracovat pro HR oddělení ve společnosti IKEA v oblasti náboru…
Vůdce tvrdý chleba máJestliže chceme hodnotit zaměstnance nebo celý pracovní tým, musíme znát klíčové prvky tvořící příslušné pracovní povinnosti a odpovědnosti. Článek se zaměřil na vůdce a jejich činnost v organizačním…
