Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Připravte se na médiaOdborníci se shodují na tom, že ještě stále existuje celá řada vedoucích pracovníků, kteří neumějí sebe ani svoji firmu reprezentovat v médiích. Mnoho výkonných ředitelů neumí například výstižně…
Stránky společnosti AIRS (zal. 1997) je možné využít především jako kvalitní zlaté stránky pro personalisty a další odborníky zejména z oblasti e-recruitmentu. Firma AIRS tvrdí, že její archiv odkazů…
Duchem nepřítomenNa mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je však na míle daleko. Autor článku tento jev popisuje na zaměstnanci jménem Larry, kterého sám před lety přijal do svého týmu…
Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký sdílí společný cíl a vizi. Zaměstnanci především usilují o to, aby se stali součástí většího celku a aby se podíleli na stejné…
Jak přijmout správného obchodníkaProdáváte produkty či služby podobné těm, které prodávají i jiné firmy? Máte strach z konkurence? Potřebujete nové zákazníky? Pak vám nezbývá nic jiného, než najmout toho správného obchodníka, správně…
Jen počkej, spammere!Spam nás všechny obtěžuje dnes a denně. Francis Uy, technický specialista z americké Johns Hopkins University se však rozhodl, že si to již nenechá líbit. Jednoho dne dostal tento muž do své e-mailové…
Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela sám, jistě vám budou k užitku tipy z článku. Každý má totiž snahu si své pracovní prostředí nějakým způsobem zútulnit. A každý…
Nové koště dobře meteVelmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru, a začne dělat změny. Někteří zaměstnanci na něj hledí s obdivem a s nadějí a jsou zvědaví, jaká…
Osm žroutů času a produktivityNikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec stráví skutečnou prací údajně jen 6 hodin z osmi pracovních. Zbytek věnuje jiné činnosti občerstvování se, diskusím se…
Spolupráce v organizaci se vyplatíSpolupráce, tedy schopnost jednotlivců pracovat společně na určitém úkolu, si ve spojení s inovacemi a správou znalostí získává ve firmách stále větší vážnost. Objevují se i nové technologie, které…
Útěk na Kajmanské ostrovyFirmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly užitek pro své akcionáře a další zainteresované osoby. Rozhodnutí, zda firmu přestěhovat do tzv. daňového ráje či do země,…
Jak zvyšovat výkonnost zaměstnanců pomocí softwaruEkonomika zaměstnavatelům moc nepřeje, a proto musí některé firmy v zájmu úspory nákladů zvládat stejný objem práce s méně zaměstnanci, a zároveň se snažit být úspěšnější než konkurence. To je možné…
Kdy a jak si vybrat krizového poradceHledání poradce pro krizové řízení je komplikovanější než hledání běžných poradců, protože v sázce je obrovské množství důležitých věcí. Před vlastním hledáním je vhodné provést důkladnou analýzu…
Mnozí zaměstnanci si stěžují na to, že pro svého nadřízeného dělají první poslední a on jen slízne smetanu. V takovýchto situacích bývá velmi obtížné se proti chování manažera ohradit, protože právě…
Aby vaše firma neskončila jako TitanicPříběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla považována za nepotopitelnou, narazila během jedné chladné noci na ledovec a potopila se. Nebyl to však ledovec, co poslalo Titanic…
