Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19819 článků.
Pět věcí, které zaměstnanci potřebují, aby mohli dosáhnout svého potenciáluJedním z klíčových úkolů HR oddělení a specialistů na vzdělávání je vytvořit pracovníkům takové prostředí, ve kterém budou moci dosáhnout svého maximálního potenciálu z hlediska efektivity práce i…
Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má své limity. Pokud potřebujeme data zpracovávat, analyzovat a také sdílet s ostatními, může nám…
U některých lidí umělá inteligence (AI) vzbuzuje negativní emoce spojené s obavami. Na druhé straně, pokud se AI využívá správným způsobem, může nám velmi ulehčit řadu činností a zefektivnit naši…
Pozvánka na kurz: Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI – 28. 6. 2023Lektorka Mgr. Petra Šimková společně s jednatelem vzdělávací společnosti Studio W Danielem Prokešem zvou na kurz Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí umělé inteligence. Díky kurzu zjistíte, že…
První ze seminářů společnosti Image Lab vás naučí pracovat se svým nevědomím, pochopit, jak fungují kognitivní funkce, které ovlivňují naše rozhodování. Druhý Zoom Snack otevře téma, jak ověřit…
Zákon o ochraně oznamovatelů prošel Senátem a čeká na podpis prezidenta. Podle Jana Slámy z platformy NNTB, jejíž whistleblowingové řešení v České republice využívá přes 500 firem, se podněty od…
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním…
Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřitSyndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud výjimečných a extrémně produktivních pracovníků mohou stát lidé neschopní se soustředit, pracovat nebo dokonce ani dočasně…
Co jsou zaměstnanecké persony a jak je využijete v praxi?V době přehřátého pracovního trhu a rostoucích očekávání ze strany zaměstnanců je nezbytné vnímat jejich potřeby a pružně na ně reagovat. Persony označují modelové profily osobností, které pomáhají…
V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím, jak lidé podle svého zaměření na vztahy, výkon nebo růst, přijímají změny a jak nám tato znalost může…
Trend jménem ChatGPT: Jak mohou manažeři využít umělou inteligenci ve svůj prospěch?Umělá inteligence v čele s dialogovým nástrojem ChatGPT je aktuálně hojně skloňována jak v odborných a populárně-naučných textech, tak i v každodenních konverzacích lidí. Někteří jsou vůči AI („…
Současné ceny letenek nejsou pro cestovatele z řad soukromých osob i firemní klientely moc příznivé. Podle nadcházejících prognóz by však mohly pomalu zlevňovat. Jaká je situace na trhu s letenkami,…
Jak působit profesionálně a zvýšit své šance na povýšení do manažerské funkceAbyste mohli být zvažováni na povýšení do manažerské funkce, musíte svému okolí (a především svým nadřízeným) ukázat, že k výkonu této pozice máte potřebné dovednosti a znalosti. To, co musíte…
Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a poptávka po zaměstnancích nepolevuje. Situace v různých regionech se však může hodně lišit. Zatímco v Praze je největší hlad po…
5 důvodů, proč je důležitá znalost statistikyStatistické procedury jsou nástroje a metody, které slouží k analýze dat a odhalování vzorců, trendů a vztahů mezi proměnnými. Znalost statistických procedur je důležitá hned z několika důvodů:
