Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19357 článků.

icon Tomáš Drbal, BTL: Vysoce inovativní technologie jsou pro nás klíčové

29.9.2022 

Společnost BTL Medical Technologies se zabývá výzkumem a vývojem nových technologií a zdravotnických přístrojů, které dodává do celého světa. Pro dobré fungování firmy jsou důležití IT a techničtí…

icon Přes 90 % vývojářů používá API. Stojí na nich byznys i většina digitálního provozu

27.9.2022 

Přes 90 % vývojářů využívá při své práci API rozhraní (application programming interface). Vyplývá to z průzkumu Developer Economics Survey společnosti Slashdata, na který odpovědělo přes 17 tisíc…

icon 5 rad, co dělat, když se ve vašem týmu ocitne někdo, kdo ostatní šikanuje

27.9.2022 

Šikana není něco, co se odehrává jen na školách nebo ve školkách. Velmi často se s ní můžeme setkat i na pracovišti. Druhů agresorů, co jednoho nebo více lidí šikanují, je několik – od vyloženě…

Článek v rámci předplatného icon „Small talk“, neboli „neformální pokec“. Jak jej používat při schůzkách s klientem

27.9.2022 

V návodech a knihách pro obchodníky se často dočteme, že bychom na začátku schůzky s klientem neměli hned přejít k obchodnímu vyjednávání, ale začít krátkým neformálním rozhovorem. Málokdy ale…

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

27.9.2022  Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, HR performerem, odborníkem na firemní kulturu a majitelem pracovního portálu Cocuma.

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…

icon Jak z pozice manažera řešit krizovou situaci ve čtyřech krocích

26.9.2022 

Skutečné kvality manažera se ukáží ve chvíli, kdy tým čelí krizové nebo nejisté situaci. V takové chvíli musí lídr působit jistým a uklidňujícím dojmem a musí svým podřízeným pomoci najít co možná…

Digitalizace personální práce jako nutná podmínka přežití firmy

26.9.2022 

Digitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické podoby, byla dlouhodobě považována za cestu, kterou se v blízké budoucnosti bude muset vydat každá společnost. A pandemie tuto…

icon Získejte uznání svého okolí pomocí těchto šesti tipů

23.9.2022 

Pokud chcete mít úspěšnou kariéru v managementu, musíte si pečlivě vybudovat kvalitní osobní značku a získat respekt svého okolí. Jak získat uznání lidí kolem? Pomocí těchto šesti tipů.

icon Firmy čeká honba za úsporami – kde se dá ušetřit v oblasti IT?

23.9.2022 

Obavy z ekonomické krize nutí firmy intenzivně přemýšlet, kde všude by mohly ušetřit. V oblasti informačních technologií mohou jít úspory od tisíců až ke statisícům v závislosti na tom, jaké služby…

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

23.9.2022 

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich nadřízený důvěřoval jim. V posledních složitých letech prochází ale důvěra ve firmách velkým…

Článek v rámci předplatného icon Máte malou prodejní úspěšnost? Možná je problém v kvalitě vašich kontaktů

22.9.2022 

Někdy méně znamená více. Co se týče kontaktů na potenciální klienty, platí pravidlo, že kvalita předčí kvantitu. Pokud máte stovky kontaktů, ale jejich kvalita pokulhává, ve výsledku je efektivita…

Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

22.9.2022 

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy uvědomují, jak velkou roli hrají…

icon Luděk Kohout je novým šéfem vývoje aplikací v KPMG

21.9.2022 

Tým vývoje aplikací v KPMG Česká republika nově řídí Luděk Kohout, který tak zúročí své dvaadvacetileté zkušenosti z vedoucích IT pozic v bankovnictví a softwarové firmě. Kohout se zaměří na…

icon Jak můžete z pozice manažera každý den podporovat zdravou firemní kulturu

21.9.2022 

Firemní kultura označuje to, jak se k sobě lidé ve firmě chovají, jaký panuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a jaké jsou priority dané společnosti. Zdravá firemní kultura vytváří zdravé,…

O hledání smyslu v práci

21.9.2022 

“Meaning is the New Money!” S podobnými nadpisy článků se můžeme setkat čím dál častěji, ostatně jeden příklad za všechny je k přečtení zde. Éře, kdy byly peníze jediným motivačním faktorem,…

Výpis 18611875 z celkem 19357