Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19357 článků.
4 tipy, jak efektivně motivovat své podřízenéMotivace členů týmu je jedním z klíčových úkolů jejich manažera. Ideální stav je takový, že řadoví pracovníci znají své povinnosti i pravomoci, vědí, že jim jejich vedoucí důvěřuje, a mají dostatečný…
Šest tipů, jak pomocí řeči těla vyzařovat sebedůvěruExistuje celá řada efektivních manažerských stylů. Někdo dovede skvěle komunikovat s podřízenými, někdo těží z toho, že je respektovaným expertem ve svém oboru, jiný má spíše autoritativní styl. Bez…
Je 21. století, již 21 let. Je zvláštní, že firmy v dnešní době zatěžují právě personalisty administrativou a byrokracií úplně stejně jako před těmi 21 lety. Přitom je na trhu tolik možností, jak si…
Když obchody nejdou: Co dělat při propadu vašich prodejůKaždý obchodník někdy zažil situaci, kdy se mu přestalo dařit. To, jestli se bude ve výsledku jednat o krátkodobý nebo dlouhodobý propad záleží na zkušenostech, dovednostech a sebevědomí daného…
Manažerská relaxace: Základy zdravé a udržitelné pracovní rutiny u manažeraTýmoví manažeři mají často hodně odpovědnosti. Komunikují s vedením firmy i s podřízenými, hlídají dodržování plánů celého týmu a často řeší ad hoc věci, které jim někdy přerůstají přes hlavu. Právě…
Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…
Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká informovanosti. Co je tím vlastně myšleno? Očekávali jsme, že od zaměstnavatelů, kterým jsme se ozvali, obdržíme nějakou zpětnou vazbu, že…
Čtyři vlastnosti, bez kterých se moderní vedoucí neobjedeDoba se vyvíjí a na dnešní vedoucí jsou kladeny trochu jiné nároky, než jaké byly kladeny na manažery před dvaceti nebo třiceti lety. Tím, jak se mění očekávání pracovníků a jak se prosazují nové…
Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní systémy zavádět, pro koho jsou určené a jaká je jejich přidaná hodnota, hovořila pro HRtv Jana…
Nová posila pro SATUM. Na pozici chief sales officer přichází Jiří HavrlantDo makléřské společnosti SATUM od října přichází Jiří Havrlant, bývalý CEO finančněporadenské společnosti Chytrý Honza. Na pozici chief sales officer (CSO) bude odpovědný za business development,…
Čeští vývojáři z DNAnexus poskytnou důvěryhodné cloudové prostředí dosud nejrozsáhlejšímu britskému zdravotnickému výzkumuSpolečnost DNAnexus, poskytující vědcům cloudovou platformu pro snadné ukládání, sdílení a analýzu biomedicínských dat, uzavírá tříletou smlouvu s britskou společností Our Future Health. V rámci této…
Viktória Lukáčová Bracjunová, Soitron: Provozovány v kompetenčních centrech, outsourcované a kognitivní. Pět budoucích klíčových RPA trendůZatímco ještě před několika lety byla robotická automatizace procesů (RPA) jen módním slovem, dnes je v podnicích jedním z hlavních katalyzátorů na jejich cestě k digitalizaci. V pandemické době RPA…
Home office má celou řadu výhod, ušetříte nejen čas a peníze za cestování do práce, ale práci si organizujete po svém, neruší vás šum kanceláře, dáte si svačinku, kdykoli chcete. Ale má to i své…
Jak být skutečně autentickým lídrem? Máme pro vás pět tipůEfektivní vedoucí si musí umět vybudovat vztah se svými podřízenými. Aby vedoucímu týmu jeho podřízení důvěřovali, musí vidět, že se chová skutečně autenticky a upřímně a že nic nepředstírá. Zároveň…
Trh práce jde rychle kupředu, pracovní síla prochází zásadním převratem, a to jak v důsledku zavádění nových technologií, tak i na straně lidí. Generace se střídají a velký důraz je proto kladen na…
