Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Pět kroků proti ztrátě zákazníkůVe stagnující nebo slábnoucí ekonomice je odrazení dobrých zákazníků a získání negativní pověsti tím posledním, co by si firmy přály. Pokud však nebudou naslouchat svým zákazníkům a plnit, co slíbí,…
Podle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně, než je průměr a namísto toho lákají pracovníky na celkovou strategii voblasti odměn. Bylo spolupracováno s1467 manažery v358…
Jak dobře začít v nové firměPřecházíte do jiné firmy? Následující tipy vám pomohou zajistit dobrý start v prvních třech kritických měsících.- Sejděte se s novými kolegy ještě, než začnete. Jen málo lidí něco takového udělá a ti,…
Snažte se být nejlepším zaměstnancemPokud vás šéf nemá rád, není to v práci žádný med. Tuto situaci však můžete změnit. Udělejte vše proto, aby vás měl šéf rád. Pamatujte si, že jej nemůžete přinutit, aby vám vždy ve všem vyhověl. Vy mu…
Zaměstnavatelé nabízejí více prostoru pro odpočinekSpolu stím, jak se zmenšuje osobní pracovní prostor, začínají zaměstnavatelé poskytovat více společných prostor na pracovištích. Jedná se například o prostory, kde si zaměstnanci mohou vypít kávu,…
Desatero zavádění CRM s nízkým rozpočtemSrostoucí složitostí ekonomického prostředí roste i potřeba zavádění efektivních systémů CRM. Stím však souvisí i nižší rozpočty. Článek proto přichází sdeseti radami, jak implementovat CRM efektivně…
Co nedělat před publikemPublikum obvykle nehází rajčata jako reakci na špatnou prezentaci. Jejich reakce bude jemnější: nekoupí si váš produkt, nedoporučí vás apod. Čemu byste se tedy měli jako prezentující vyhnout?- Nebuďte…
Udělejte si analýzu práce svého zaměstnanceAnalýza práce je systematický proces shromažďování a hodnocení údajů o charakteru určité práce. Shromažďuje informace o určitých pracovních operacích. Poskytuje údaje pro oblast řízení lidských…
Sedm chyb flexibilní firemní kulturyVětšina manažerů chápe, že je důležité vytvářet firemní kulturu, která umožní zaměstnancům dělat tu nejlepší práci, zároveň je však důležité, aby také měli svůj život. Článek shrnuje sedm chyb,…
Výzkum: Mzdy ve východní Evropě rostou rychlejiMzdy zaměstnanců ve východní Evropě rostly vloňském roce rychleji než vzápadní. Konkrétně se zvýšily v průměru o 6,2 procenta, zatímco vzápadní Evropě to bylo jen 3,6 procenta. Ukázala to studie…
Americký prezident George Bush podepsal zákon o ochraně osobních genetických informací, tzv. Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA). Ten se vztahuje na pojišťovny i zaměstnavatele. Pro…
Co nedělat na poradě aneb Pozor na ponožky a svačinyJít na poradu dobře připravený je důležité, stejně důležité je však vyhnout se skrytým nebezpečím porad. Článek shrnuje několik rad, čeho se na poradě nebo obchodní schůzce vyvarovat.- Vyhněte se…
Propagace webu v pěti krocíchJak propagovat vaše webové stránky nenákladně a efektivně?- Ujistěte se, že jsou uživatelsky přívětivé. Návštěvníci vašich stránek budou hledat informace nebo chtít nakoupit vaše produkty a služby.…
Nedostatek manažerských dovedností snižuje konkurenceschopnost Velké BritániePodle britského odborníka na manažerské dovednosti Lorda Leitche poškozuje nedostatek těchto dovedností konkurenceschopnost britské ekonomiky. Rozvoj těchto dovedností je klíčovou výzvou a kvalifikace…
Předpověď nedostatku globálního talentuLetos bude ve světě více pracovních míst než kvalifikovaných uchazečů, kteří by je mohli obsadit. Vyplývá to z výzkumu společnosti Deloitte. Ten dále odhaduje, že globální základna talentu se v…
