Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Chcete svým zaměstnancům zvýšit plat? Udělejte to.Odborníci očekávají, že někteří zaměstnavatelé v příštím roce svým zaměstnancům zvýší platy. Nikoli však všem, ale pouze vybraným jedincům. Toto zvýšení však bude stále poměrně nízké oproti roku 2000,…
Strategická hodnota podnikových hodnotHodnoty patří mezi slova, které manažeři slyší nejčastěji: pozitivní hodnoty, negativní hodnoty, strategické hodnoty a podobně. Co to však přesně ty hodnoty jsou? Rozhodně to nejsou konkrétní…
V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za nezbytnou podmínku efektivního řízení společnosti? z 22 odpovědí 5 řeklo určitě ano, dalších 5 spíše ano, 8 spíše ne a 4…
Zaměstnanci šéfům nevěříNedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po skandálu se společností Enron čelit. Ztrácí totiž také důvěru zaměstnanců. Přitom právě zaměstnanci jsou klíčovým prvkem, s nímž…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem. Personální odborníci se proto také velmi často zabývají otázkou, kde hledat příčinu tohoto jevu. Nejčastější příčiny byly v…
Jak motivovat své zaměstnance pomocí hodnoceníJak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky motivovat a zvýšit jejich výkon? V současné době se stále více prosazují flexibilní modely hodnocení. Jejich základem je…
Všechny firmy, které se v žebříčku hodnocení nejlepších zaměstnavatelů umístily na předních místech, poskytují svým zaměstnancům kvalitní školení. Mnoho manažerů však tápe v tom, jaké vzdělávací…
Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět!Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj, který dává lidem víru, že ve svých snahách uspějí. Očekávaný úspěch jim pak dává vůli zvyšovat úsilí pro dosažení cílů. Pesimisté…
Kam se schoval váš reklamní e-mail?Ti, kdo se pustí do e-mailového marketingu, se musí potýkat s relativně novým problémem nedoručitelností svých e-mailů. Podle průzkumu, který provedla Asociace interaktivního marketingu (AIM), se 77…
Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém přijmou a zda jim k něčemu bude. Jedna americká firma provádějící průzkumy vytvořila seznam devíti…
Jak žít bez rohypnoluSlovo stres běžně všichni používáme. Jen málokdo ale ví, jak se s ním úspěšně poprat. Co je to stres? Jednoduše řečeno, stres je mohutná biochemická exploze, kterou naše tělo reaguje na ohrožení. V…
Emocionální inteligence jako součást manažerské strategieEmocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a strategií přikládána stále větší důležitost. Podle odborníků se jedná o jakousi prerekvizitu lidí a společností, která jim dává…
Dokáže USA zastavit spam?Americký deník E-Commerce Times se ve své nejnovější speciální studii zaměřil na spam. Nekonečný příliv nevyžádané reklamní elektronické pošty rychle a jistě zaplavil celý internetem propojený svět a…
Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele problematické, jejich propouštění však může nadělat více škody než užitku. Nedávno se však objevila vhodná…
Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína?Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i ocenění dosažených pracovních výsledků, pochvala. Existuje však pochvala a pochvala. Dobrý manažer by si měl uvědomit, že…
