Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.
Motivační platby se v minulosti týkaly pouze prodejců zboží, úkolových dělníků a vedoucích pracovníků. Dnes firmy vymýšlejí motivační plány pro všechny zaměstnance. Vhodné ohodnocení může z…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky.Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít a udržet zaměstnance. Průzkum prováděný v odvětví rychlého občerstvení může napovědět, podle čeho si uchazeči o práci…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhůČlánek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační výkonnosti a učení ve společnosti Shell (OPAL). Tento tým shromáždil velké množství zkušeností ostatních manažerů poboček Shell se…
Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu dva základní principy první je založen na utajování a tajnůstkářství, které vždy vede ke zneužívání moci, druhý předpokládá…
Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud rada funguje efektivně, je přínosem strategickému vedení a dovoluje řediteli vykonávat jeho práci s optimální efektivitou. Řada…
E-lamparna.com aneb Reklamace na webuMyšlenka webového serveru eComplaints přináší nové možnosti všem zákazníkům snažícím se reklamovat své zboží (ale nejen jim) tyto internetové stránky se objevují v prostředí, kdy je propagována péče…
Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým způsobem je vytvářena zainteresovanost zaměstnanců a proaktivním klimatem v organizaci. Překvapivě však bylo zjištěno, že se…
Podivné řízení se zatím osvědčujePředstavenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je v téměř každém ohledu návratem do minulosti. S dvaceti členy je příliš velké na to, aby v něm mohlo dojít k nějaké smysluplné…
Inovace v InteluCo se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu již nefungují? Co dělat, když se hroutí něco, co celá léta fungovalo bez problémů? Tato situace je noční můrou všech…
Internetový marketing - případová studieMarketingová případová studie zabývající se problematikou internetového marketingu konkrétně tím, jak rozšířit a maximalizovat návratnost investic z projektů spojených s tradiční reklamní kampaní…
Výkonný ředitel a správní rada - spolupráce, odpovědnost a výkonnostPokud se podíváme na odborné publikace, zjistíme, že největší pozornost je dnes soustřeďována na efektivitu managementu při vytváření výnosů a udržování vysoké produktivity. Dalším významným bodem je…
Česká pojišťovna, a.s. - coaching vrcholových manažerůJako speciální služba vrcholovému vedení ČP, a.s. byl na podzim roku 1997 vyprojektován individuální coaching jeho členů, kterými je až dosud stále využíván. Podstatou individuálního coachingu je…
Článek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti bezpečnosti práce v Olympic National Park. Klíčem k dosažení komplexní bezpečnostní kultury je častá a otevřená komunikace na…
Řízení změn v organizacích: teorie a praxeV deregulovaném prostředí, kdy se nároky zákazníků stále zvyšují a konkurence roste, je změna v organizacích spíše pravidlem než výjimkou. Manažeři distribučních společností na sebe berou novou roli…
Průvodce kreativní reklamou v rozhlaseČlánek je stručným průvodcem, který v devíti bodech shrnuje, co je potřebné k efektivní a kreativní komerční prezentaci v rozhlasovém médiu a přináší také názory kreativců a mediálních odborníků.…
