Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 1990 článků.
4 kroky k týmové kultuře učeníKaždý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený novým perspektivám. Budování kultury učení ve firmě je úkolem HR ve spolupráci s manažery. Následující…
10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítíchSledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává stále běžnější součástí náboru. Spolu s tím však také přibývá otázek, co je v této praxi ještě legální. Na začátku letošního…
8 věcí, které zákazníky nejvíc zajímajíJak odhalil nedávný průzkum společnosti Alpha Marketing, na posledním místě z této řady je cena. Podívejme se tedy na celkové pořadí 8 důvodů, proč zákazníci nakupují od konkrétní firmy:…
Proč si vaši podřízení myslí, že jste špatný šéf?Zaměstnanci si často stěžují na špatné šéfy. Zajímavé ale je, že když se oni sami stanou šéfy, rychle získají dojem, že všechny problémy způsobují špatní zaměstnanci. Zatímco manažer má však řízení…
3 nejobtížnější typy zákazníků – co na ně platí?Pokud dokážete něco prodat následujícím třem typům lidí, pak máte zaručený náskok před konkurencí. Jak tedy vypadají ti, s nimiž je jednání obtížnější? 1. Špatně čitelní Neposkytují žádnou zpětnou…
Vyjádřit kritiku nestačíO zpětné vazbě již bylo napsáno mnohé. V praxi jste se již sami jistě mockrát přesvědčili, jak důležité je zpětnou vazbu předávat, zároveň však také to, jak obtížné to může být. Skutečnost je totiž…
Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální média. Zásadní změnu do oblasti náboru a především executive search přinesl LinkedIn. Zdá se, že…
Jak bojovat s mobily při veřejných vystoupeníchStojíte před publikem a uprostřed své řeči si všimnete, že jeden z posluchačů místo vás sleduje svůj mobilní telefon. Že se vám to již stalo? To je velmi pravděpodobné. A příčinou rozhodně nemusí být…
Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama Zbiejczuka na konferenci „Nový svět firemní spolupráce: SOCIAL BUSINESS.“ Sociální sítě jsou totiž tradičně vnímány především jako…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti. Přesto existují důvody, z nichž mají zaměstnanci tendenci svým šéfům lhát. Proč vám tedy zaměstnanci lžou? Nejčastější příčiny a…
Jak vylepšit zážitek z nakupováníDíky chytrým telefonům dnes zákazníci snadno získají nejlepší nabídku: Buď si ji najdou z pohodlí domova, nebo přímo v obchodě naskenují kód zboží a podívají se online, jestli ho někde nenajdou…
Máte problém s nerozhodností?Možná ne, ale co když máte vybrat ze dvou variant, z nichž se vám nelíbí ani jedna? V obou případech je nejhorší možnost neudělat žádné rozhodnutí. Tím ztrácíte kontrolu nad svým osudem, či ještě hůř…
Mediální krize v praxiNěco se nepovedlo a jako naschvál se o tom dověděla média. Zkuste následujících 10 kroků, aby vás pak podobná situace nepřekvapila: 1. Plán Nepodceňujte přípravu a připravte si krizový komunikační…
Co ovlivňuje náš osobnostní růst?Existuje 9 faktorů, které významným způsobem ovlivňují, jak budeme v životě úspěšní. Řadu z nich můžeme průběžně dále ovlivňovat a zařídit si tak lepší život. Na svém blogu shrnul tyto faktory…
Proč vás sekretářka nepustí dálGatekeeper (doslova strážce brány) je člověk, jehož nástrahy musíte obejít, abyste se dostali ke klíčovému člověku. V praxi jde nejčastěji o sekretářky či asistentky, které statečně brání svého šéfa…
