Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2099 článků.
Brian Tracy: Co nám brání lépe organizovat časPodle amerického spíkra a odborníka na osobní a profesní rozvoj Briana Tracyho narážejí lidé na tři základní duševní bariéry, které je vedou k mylným představám o time managementu a negativně ovlivňuj…
Prodejci, nemějte strach z telefonování naslepo!Telefonování naslepo je nedílnou součástí práce prodejce. Kromě toho však každý pracuje i s řadou kontaktů ze strany stávajících zákazníků či takových, kteří firmu sami kontaktovali. To by ale samo o…
Jak si zvýšit svou produktivituJsou dny, kdy má člověk problém i vstát a udělat si kafe. A když to neudělá, nezmůže se na o moc víc, než pouhé zírání do monitoru. Že se vám to už také stalo? Nechte si poradit portálem PR Daily, jak…
10+1 aktuálních rad pro kvalitní tiskovou zprávuVětšina novinářů dnes jako zdroje využívá sociální sítě. Podle průzkumu z června 2012, který byl proveden na vzorku 600 amerických novinářů, 55 % využívá Twitter nebo Facebook pro nalezení příběhů, 43…
6 lží o prodeji, které prezentují "experti"Školení prodejních dovedností je jedním z vůbec nejžádanějších. Točí se zde velké peníze a také tu o hodně jde. Někdy však školitelé učí něco, o čem si ani neuvědomují, že je vlastně lež. Koncepty,…
Ano a ne pro koučovací přístup k řízení lidíKdyž se dnes mluví o řízení jednotlivců i týmů, stále častěji se opakuje pojem koučovací přístup. Znamená to, že manažer v roli kouče přechází od autoritativního přikazování a nátlaku k tomu, že učí…
Tichá voda břehy meleTiší lidé se často stávají obětmi nepochopení svých kolegů a nadřízených. To, že zaměstnanec za celý dne řekne sotva půl slova, však ještě neznamená, že pracuje neefektivně nebo nemá rád lidi. Může to…
Struktura plánování nástupnictvíJedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté době má jméno plánování nástupnictví. Jde o proces identifikace vysoce výkonných zaměstnanců a potenciálních mezer v…
Prodejci, hledejte inspiraci u svých psůNapadlo vás někdy, že psi mají mnohem lepší předpoklady pro práci prodejce, než řada lidí? Fakt je, že by asi taky nebyli dokonalí, protože moc štěkají. Na druhou stranu nedělá to i řada prodejců?…
Etiketa interní komunikace prostřednictvím IMInstant messaging (IM) je dnes ve firmách běžným způsobem komunikace a těší se velké oblibě, jelikož zaměstnanci spolu mohou takto komunikovat v reálném čase a snadno poznají, že někdo nechce být…
Typické chyby obchodních manažerůTo, že vaši obchodníci nedosahují dostatečných výsledků, může mít celou řadu příčin. Jednou z nich jsou manažerské chyby vedoucího obchodníků. Podle serveru salesopedia.com jde především o následující…
10 věcí, které zákazník opravdu nechce slyšetPřekvapilo mě, že jste o produktu ještě neslyšel(a). Jako byste dávali najevo, že zákazník je ignorant. Zkuste raději něco jako toto: Protože je pro vás produkt neznámý, pokusím se vám ho krátce…
Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova úspěšných lídrů. Úspěšný lídr je obecně řečeno osoba, která se těší obdivu, respektu a důvěře lidí v organizaci. Vede ostatní…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také věda. Vaši náboráři by se proto měli držet následujících deseti kroků, jak vždy přijmout ty nejlepší uchazeče. Původně tyto…
Jak poznat špatné lídryTo, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém místě. Mnohé organizace bojují s tím, že nedokáží špatné lídry poznat. Server Forbes.com se proto zaměřil na praktické rady,…
