Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19336 článků.

icon Tipy pro uchazeče o zaměstnání

12.6.2002 

Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…

icon Skryté výdaje při budování systému pro e-komerci

12.6.2002 

I velkým a známým společnostem se stává, že vybudují komplexní systém pro e-komerci, vše pečlivě vyladí, zkoordinují a pak zjistí, že tím úkol zdaleka nekončí a oni potřebují další finanční…

Je čas odejít

12.6.2002 

I přes těžkou situaci na trhu práce se stále najdou lidé, kterým se naskytne možnost přechodu do jiného, perspektivnějšího zaměstnání. Může to být z toho důvodu, že se práce stala stereotypní a…

Článek v rámci předplatného Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa

11.6.2002 

Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit…

Článek v rámci předplatného Kterou botu si zavazujete jako první?

11.6.2002 

Jakým stromem byste chtěl být? Máte rád nudné nebo stresující zaměstnání? Kterou botu si zavazujete první pravou, nebo levou? ??? To jsou skutečné otázky, s nimiž se lze setkat při přijímacím…

Internetová personalistika - současný trend

11.6.2002 

Hledání pracovních sil pomocí Internetu není hudbou budoucnosti, je současným trendem. Je však rozdíl mezi pouhým vyvěšením nabídky na web a aktivním vyhledáváním a přilákáním nových pracovních sil.…

Nemáte pro koho pracovat? Zkuste to na Internetu

10.6.2002 

Autorem článku je tzv. freelance writer spisovatel na volné noze. Internet se stává běžnou součástí našeho života a nabízí stále nové možnosti využití. Významným pomocníkem je i v oblasti tzv.…

Článek v rámci předplatného Prvních 100 dní v práci je rozhodujících

7.6.2002 

Když se ucházíte o nové zaměstnání, nikdy přesně nevíte, co vás tam bude čekat. Některé věci se nedají předpokládat dopředu, ani tehdy, když si zjistíte o firmě maximum informací. Při dodržování…

icon Inspirace k vyšším výkonům

6.6.2002 

Mnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité situaci lepší najmout dalšího pracovníka nebo se snažit zvýšit výkonnost těch stávajících. Autorka v článku přináší rady a tipy,…

icon Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

6.6.2002 

Vůdčí schopnosti klíčových lidí a jejich strategie jsou pro firmu důležité jak v dobách prosperity, tak i v dobách recese. Nejistá situace v&…

Gratulujeme, nepropustili vás. Ale co dál?

6.6.2002 

Nadešel obávaný den zúčtování a někteří z vašich kolegů byli propuštěni. Vaši nadřízení vám všemožně prokazují vděčnost a oceňují práci, kterou děláte. Vy však nevíte, jak to s firmou vypadá, takže…

Zdřímněte si v práci

6.6.2002 

Podle nové studie, kterou vypracovali odborníci v USA, by měl být spánek v práci považován spíše za přínos než za lenošení. Krátkodobý (30 minut až 1 hodina) spánek v průběhu dne udržuje mozek aktivní…

icon E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

5.6.2002 

E-learning nabízí proti běžným způsobům vzdělávání mnoho výhod, ale také nevýhod. Výhodou jsou úspory nákladů a možnost vytváření komunit, ale v případě vzdělávání vedoucích pracovníků nejsou tyto…

Nemáte rádi svého stávajícího šéfa? Nejste sami.

5.6.2002 

Již jste určitě někdy od někoho slyšeli: Mám rád svoji práci, ale nemám rád člověka, pro kterého ji dělám. Tato situace je na současném trhu práce naprosto běžná. Přes 70 % lidí mění zaměstnání kvůli…

icon Vždy k dispozici?

4.6.2002 

Mnozí manažeři považují za normální, že pracují 14 a více hodin denně a jsou vždy a každému k dispozici. Stále totiž ještě přežív&…

Výpis 1893118945 z celkem 19336