Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19336 článků.

Článek v rámci předplatného icon Diverzifikace - podmínka přežití

24.6.2002 

S tím, jak úspěšné firmy rostou a dále se rozvíjí, nemohou se dále specializovat pouze na jedinou činnost. Musí své pole působnosti diverzifikovat a začít se věnovat více aktivitám. V rámci firmy tak…

Článek v rámci předplatného icon Je CRM software dost přítulný?

21.6.2002 

Velkým problémem většiny CRM systémů je jejich uživatelské rozhraní, které nebývá příliš přehledné ani pří…

Článek v rámci předplatného Jaký je váš budoucí zaměstnavatel?

21.6.2002 

Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou práci, může z této euforie velmi rychle vystřízlivět. To, co se zprvu jevilo jako perfektní a bezchybné, se může obrátit v noční…

Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit

21.6.2002 

Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému startu do kariéry je třeba co možná nejvyšší vzdělání. Každý se snažil získat alespoň bakalářský nebo magisterský titul,…

icon Tváří v tvář

21.6.2002 

Komunikace je důležitým faktorem nejen tehdy, když se dostane podnik do úzkých, ale i v době jeho vzestupu. Vedoucí pracovníci potřebují zaměstnance, kteří rozumějí, co se od nich požaduje, a mají…

icon Správa znalostí pro začátečníky 2 - Manažerem znalostí snadno a rychle

20.6.2002 

Znalosti můžeme definovat jako spojení informací se zkušenostmi, intelektuální kapitál. Jejich správou se zabývá dnes již plně samostatná disciplína nazývaná Knowledge Management (KM). Ta má dva…

icon E-mail marketing není jen elektronická pošta

20.6.2002 

Dobrý e-mail marketing není jen technickou záležitostí je samozřejmě nezbytné, aby pošta dorazila ke správnému adresátovi, ale je nutno uvažovat také o dalších faktorech, které mohou výrazně ovlivnit…

Článek v rámci předplatného Jak jistý je vlastní zaměstnavatel?

20.6.2002 

Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel? Existuje celá řada varujících faktorů. Pokud se hromadí, měli byste rychle začít jednat a připravit se na trh práce. Vnějším…

Článek v rámci předplatného Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele?

20.6.2002 

Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první pohled vše vypadalo ideálně firma nabízela svým zaměstnancům různé odměny, manažeři jej zasvěceně informovali o tom, jak se…

Moje kóje - je opravdu moje?

20.6.2002 

Mnoho zaměstnanců ve velkých firmách zejména v USA pracuje v malých boxech kójích. Právě toto uspořádání pracoviště však s sebou nese několik problémů. Zaměstnanci se v kójích necítí po psychické…

icon Je čas ke strategické spolupráci

19.6.2002 

Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako vnější činitele (situace na trhu, konkurence, trendy...) má i zvážení strategické spolupráce. Nejprve ovšem musíte pečlivě…

Vzdělávací metoda budoucnosti?

19.6.2002 

Mnoho zaměstnanců v Německu může nyní využít možnosti vyššího vzdělávání při zaměstnání. Umožňuje jim to virtuální univerzita aplikovaných věd (VFH) oncampus.de. Celá myšlenka VFH vznikla tak, že se…

Překonejte překážky a vytvořte ideální tým

19.6.2002 

Týmová práce v žádném případě není jednoduchá. Stačí málo a celá snaha o spolupráci selže. Faktorů, které ovlivňují efektivitu a funkčnost týmu je tolik, kolik je různých vlastností lidí, kteří v týmu…

icon Cesta do hlubin manažerovy duše

19.6.2002 

Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s úkoly, jež přináší globalizace a nové technologie. Na lokálních trzích je zase nutno se vyrovnat s specifiky životního stylu v…

icon Manažeři na tenkém ledě

19.6.2002 

Je skvělé být manažerem! Tolik příležitostí přispět k růstu jako nikdy předtím. Ale každá mince má svůj rub současně s náročnými úkoly může přijít i napětí a stres. Společnosti i jejich vedoucí…

Výpis 1890118915 z celkem 19336